Построение корпоративной системы обучения

по договоренности

Какие задачи решаю:

• Аудит системы обучения персонала компании
• Разработка матрицы навыков и запуск регулярного процесса оценки
• Создание профилей компетенций по должностям
• Построение системы обучения на рабочем месте 
• Разработка рекомендаций по персональному развитию с применением подхода 70 – 20 - 10
• Создание стандартов работы для менеджеров и сотрудников

Опыт:

Разрабатывал и внедрял систему обучения для Службы продаж компании Балтика (Carlsberg)

Адаптировал и внедрял систему оценки и обучения персонала компании GlaxoSmithKline (фармацевтическая компания, бренды Терафлю, Отривин, Вольтарен, Парадонтакс, Аквафреш и др.)