Построение КДП

1. О себе и моем подходе Я — специалист по кадровому делопроизводству с 6-летним опытом практической работы. Моя ключевая компетенция — построение юридически безупречной системы КДП, которая выдерживает проверки любой сложности и защищает интересы бизнеса в судах. В 2025 году, когда трудовое законодательство и судебная практика стремительно меняются, я помогаю компаниям и частным лицам находить безопасные и эффективные решения в сфере трудовых отношений. 2. Какую пользу вы получите от работы со мной? Для бизнеса:

• Кадровая безопасность: Полное отсутствие штрафов ГИТ (до 50 000 руб. за каждое нарушение) и проигранных дел в судах.
• Урегулирование конфликтов: Сопровождение «сложных» увольнений так, чтобы у сотрудника не было шансов на восстановление или компенсацию через суд.
• Порядок в документах: Прозрачный и логичный учет в 1С:ЗУП 8.3, готовый к любой проверке 24/7.

Для частных лиц (Карьерное консультирование):

• Защита интересов: Консультации по трудовым спорам, проверка офферов и договоров на «подводные камни».
• Карьерный прорыв: Резюме и стратегия поиска работы, основанные на моем понимании того, как компании оценивают кандидатов «изнутри».

3. Мои преимущества

• Судебная практика: Я не просто оформляю бумажки, я знаю, как они работают в суде. Каждая формулировка в моих документах проверена реальными кейсами.
• Экспертность 2025: Регулярно повышаю квалификацию, ориентируюсь в актуальных изменениях ТК РФ (дистанционная работа, ЭДО, воинский учет).
• Комплексный взгляд: Вижу ситуацию одновременно глазами кадровика, юриста и HR-менеджера.

4. Кейсы из моей практики

• Сектор: Производство (150+ чел.)
  • Задача: Увольнение конфликтного сотрудника.
  • Результат: Сформировала доказательную базу, исключив риски. В суде решение работодателя было признано законным, в иске сотруднику отказано.
• Сектор: Ритейл / IT
  • Задача: Восстановление КДП «с нуля» за 2 года отсутствия учета.
  • Результат: Полный аудит и восстановление документов за 1,5 месяца. Плановая проверка ГИТ пройдена без замечаний.
• Карьерный консалтинг:
  • Задача: Сопровождение увольнения топ-менеджера по соглашению сторон.
  • Результат: Выплата компенсации в размере 4-х окладов (изначально компания предлагала 0).

5. Ответы на частые вопросы

• Работаете ли вы удаленно? Да, я полностью адаптирована к формату удаленного сотрудничества через ЭДО и облачные версии 1С.
• Какие методики используете? Кадровый аудит по чек-листам ГИТ + анализ документации через призму актуальной судебной практики Верховного суда.
• Есть ли гарантии? Да, я несу ответственность за разработанные мною документы и сопровождаю клиента в случае возникновения вопросов со стороны регуляторов.

6. Условия сотрудничества

• Аудит КДП: от 25 000 руб. (зависит от численности).
• Аутсорсинг КДП: от 15 000 руб./мес.
• Карьерная консультация / решение трудового спора: от 4 000 руб.
• Разработка пакета ЛНА (защита персданных, ПВТР и др.): от 20 000 руб.

Готова обсудить вашу задачу и предложить решение уже сегодня. Пишите в личные сообщения!Опыт:

• Сектор: Производство (150+ чел.)
  • Задача: Увольнение конфликтного сотрудника.
  • Результат: Сформировала доказательную базу, исключив риски. В суде решение работодателя было признано законным, в иске сотруднику отказано.
• Сектор: Ритейл / IT
  • Задача: Восстановление КДП «с нуля» за 2 года отсутствия учета.
  • Результат: Полный аудит и восстановление документов за 1,5 месяца. Плановая проверка ГИТ пройдена без замечаний.
• Карьерный консалтинг:
  • Задача: Сопровождение увольнения топ-менеджера по соглашению сторон.
  • Результат: Выплата компенсации в размере 4-х окладов (изначально компания предлагала 0).