Помощь в трудоустройстве

Помощь в трудоустройстве: я увижу в вас то, чего не заметил никто

🚀 Почему одних людей берут на работу сразу, а других – игнорируют, даже если они профессионалы?
Вы отправили десятки резюме.
Прошли несколько собеседований.
Но снова тишина.

Или… вам сделали предложение, но что-то внутри говорит: «Не туда».

🔴 Почему вас не видят?
🔴 Почему не ценят ваш опыт так, как он того заслуживает?
🔴 Почему у вас нет уверенности, что новая работа – это то, что вам действительно нужно?

⚠ Проблема не в вас. Проблема в том, что вас неправильно считывают.

📌 Вы можете быть ценным специалистом, но не транслировать это работодателю.
📌 Вы можете говорить правильные вещи, но невербально показывать неуверенность.
📌 Вы можете объективно подходить под вакансию, но ваше поведение на собеседовании не убеждает рекрутера.

Я вижу людей иначе. Я вижу, что мешает именно вам.

Я работаю в профайлинге – это значит, что понимаю людей глубже, чем они понимают сами себя.
И сейчас моя задача – увидеть в вас то, что не замечает работодатель.

🔍 Я определю, как вас воспринимают на собеседованиях
Вы уверены, что показываете свою экспертность?
Но ваше тело говорит другое.
Вы думаете, что хорошо презентовали себя?
Но рекрутер увидел просто «очередного кандидата».

❌ Большинство людей не умеют «считывать» себя правильно – и поэтому теряют шансы, которые могли бы изменить их жизнь.

🔍 Я помогу вам понять, где ваш настоящий профессиональный потенциал

Очень часто человек ищет работу не там, где его сильные стороны.

📌 Вы можете быть классным аналитиком, но вас уговаривают идти в продажи.
📌 Вы можете быть мощным управленцем, но боитесь взять на себя лидерство.
📌 Вы можете гнаться за «денежной» профессией, но внутри знать, что не выдержите её темпа.

Я помогу разобраться в себе, своих стратегиях поведения, карьерных возможностях – и определить именно ту работу, где вы будете на 100% в своей стихии.

🔍 Я научу вас транслировать свою ценность так, чтобы вас заметили

Работодатели считывают людей за первые 5 минут.

Я проанализирую ваше:
📌 Осанку, жесты, голос – что говорит ваше тело, когда вы молчите?
📌 Способы формулировать мысли – почему вас не слышат?
📌 Эмоциональный посыл – показываете ли вы уверенность, лидерство, экспертность?

Когда я скорректирую ваш невербальный образ, вы увидите, как собеседования начнут проходить иначе.

🔍 Я научу вас «читать» работодателей

Вы научитесь видеть скрытые послания:

📌 Вас действительно рассматривают или просто тянут время?

📌 Вам готовы платить больше, но ждут, что вы сами себя недооцените?

📌 Вы можете назвать бóльшую сумму, и работодатель согласится?

Вы поймёте, когда можно торговаться, а когда не стоит тратить время.

Как проходит работа?
Я использую авторские методы профайлинга, которые дают вам не просто советы – а полную трансформацию в том, как вас видят другие.

📌 Анализирую, что мешает вам получать лучшие предложения.
📌 Корректирую невербальное поведение – осанку, голос, мимику, уверенность.
📌 Выявляю ваш реальный карьерный вектор – куда вам действительно стоит двигаться?
📌 Готовлю вас к переговорам – правильные ответы, стратегии поведения.
📌 Отрабатываю с вами реальный диалог с работодателем.

Что вы получите?
📍 Гарантированное повышение шансов на трудоустройство.
📍 Чёткое понимание, какая работа вам действительно нужна.
📍 Уверенность в переговорах – вас не смогут продавить.
📍 Навык «читать» работодателей – вы будете видеть правду за словами.
📍 Чёткий карьерный вектор на несколько лет вперёд.

Кому я уже помогла?
За последние годы я помогла 100+ специалистам выйти на новый уровень:
✔ Руководителям, управленцам, топ-менеджерам.
✔ Специалистам, которые годами работали не там, где их потенциал.
✔ Людям, которых постоянно обходили в конкурентных отборках.
✔ Кандидатам, которые хотели повысить зарплатные ожидания, но не знали, как правильно вести переговоры.

Я работала с клиентами из разных сфер – IT, финансы, юриспруденция, маркетинг, продажи, производство, логистика.

Почему без профайлинга поиск работы превращается в лотерею?
⚠ 80% кандидатов проваливают собеседования из-за неверного восприятия себя.
⚠ 60% людей годами работают не там, где могли бы быть максимально продуктивны.
⚠ Работодатели принимают решения за первые 5 минут общения.

Вы хотите, чтобы вас увидели, оценили и сделали предложение, от которого нельзя отказаться?

Я помогу вам найти работу, где вас действительно заметят и оценят по достоинству.

📞 Свяжитесь со мной – и получите карьерный рост, который подходит именно вам!

Опыт: Успешное трудоустройство клиента в IT-отдел Сбер Сити, несмотря на отсутствие предыдущего опыта работы в этой сфере. Кроме того, успешное трудоустройство клиентов в таких отраслях, как строительство, тяжелое производство, реклама и маркетинг, а также во множестве других направлений.