Подбор ТОП-менеджмента, руководителей и директоров (операционных, коммерческий, генеральных)

Подберу квалифицированного руководителя под ваши процессы и задачи (операционные директор, коммерческий директор, генеральный директор, исполнительный директор и др.)

Как будет происходить работа:

1. Проведеду аудит рынка труда под ваш регион (по необходимости) и задачи в проекте/бизнесе
2. Сформирую профиль должности под вакансию (на основе профессионального стандарта, шкалы компетенций, бизнес-процессов и стратегии бизнеса в целом)
3. Разработаю воронку найма, тестовые задания самостоятельно или совместно с вами
4. Отберу релевантные резюме, проведу собеседование, сформирую досье на кандидата
5. Организую итоговое собеседование (онлайн или оффлайн) с наиболее релеватными кандидатами
6. Проведу необходимое тестирование с кандидадтами
7. Соберу рекомендации или другие артефакты для подтверждения опыта и компетенций (по необходимости)
8. Сопровожу кандидата до выхода на работу
9. По необходимости помогу сформировать мотивации или другие необходимые документы для выхода сотрудника на работу

Преимущества:

2. 15+ лет опыта в сфере HR (государственные и частные организации)
3. Собственный предпринимательский опыт
4. Более 100 различный компаний, которые сопровождала как трекер (бизнес-консультант)
5. Эксперт и спикер по темам "КДП", "подбор персонала", "обучение и мотивация персонала"
6. Опыт подбора руководителей (директоров различного уровня и направлений, в том числе и с уловиями релокации)
7. Собственный управленческий опыт и понимание задач для руководителя (для различных отраслей бизнеса

Опыт:

1. Производство
2. Услуги для бизнеса
3. Услуги для населения