Подбор специалистов E-com сферы

Меня зовут Всеволод, более 3 лет в сфере подбора специалистов E-com (Руководители, менеджеры, аналитики, ассистенты и пр.)
Мой подход к работе основан на аналитике и знании рынка в данной сфере, так как было нанято уже более 60 специалистов для компаний "Bonito Kids", "Lux halat", "МегаВанна" и др.

Средний срок закрытия вакансии до 14 дней.

1. Работа начинается с формирования профиля кандидата.
2. Далее я составляю вакансию и публикую на необходимых ресурсах. 
3. После идёт разбор откликов, скрининг, собеседования и уже в первые 3 дня у вас будет кандидат на испытательный срок
4. После согласовываем оффер
5. Далее, на период адаптации (1 месяц), я буду постоянно на связи как с кандидатов, так и с руководителем, чтобы помочь обоим выстроить работу между собой
6. Гарантия на подбор. В рамках работы, если сотрудник не проходит испытательный срок по какой-либо причине, то действует бесплатная разовая замена такого специалиста.

Моя работа строится исключительно на цифрах, знании специфики рынка и взаимном уважение!

Опыт:

Ниши, с которыми сотрудничал:
1. Взрослая/детская одежда
2. Товарка
3. Электроника
4. Подарочные халаты
5. Бытовая химия

Максимальный оборот кабинета, на который я искал команду менеджеров был 100+ млн./мес.
Маркетплейсы, на которые искал сотрудников - WB, Ozon, ЯМ

Компания Lux Halat - занимается производством и последующей реализацией подарочных халатов через маркетплейсы. Задача была проста - найти 3 менеджеров на оффлайн, которые взяли бы на себя полное ведение кабинета. (Как операционку, так и товарную матрицу, контент, рекламу и прочее). С данной задаче успешно справились в рамках 1,5 месяцев, Затянули по срокам, так как один из менеджеров отвалился и пришлось искать замену. Каналы для поиска: hh, Авито

Компания МегаВанна: Сама компания занимается продажей сантехники и довольно успешно, но у собственницы был ещё один проект по развитию кабинетов других селлеров. Мне необходимо было собрать два отдела по 4 менеджера в каждом и по одному руководителю на отдел. Ниши были разные, так как кабинетов было много, но задачу выполнили за 2 месяца. Канал: hh

Компания Bonito Kids: Один из лидеров на рынке детской одежды с собственным производством на 2000 сотрудников. У компании впринципе не было кабинета на маркетплейсах и выходила она на них с нуля, поэтому нужно было найти 1 сильного руководителя и 2 не менее сильных менеджеров, чтобы реализовать огромный объём в кротчайшие сроки. Команду собрали в рамках месяца и успешно запустились на WB и Ozon. Основной канал hh, а также использовался Telegram.