Подбор сервисного инженера

Подбор сервисного инженера: технический специалист, на которого можно положиться

Сервисный инженер — это лицо компании на выезде. Он не просто чинит оборудование или проводит ТО. Он разговаривает с клиентом, решает проблему на месте, отвечает за репутацию и надёжность. Важно, чтобы инженер был не только технически грамотным, но и устойчивым, вежливым и способным действовать в любой ситуации.

Мы подбираем сервисных инженеров, которые:
* Имеют опыт работы с вашим типом оборудования (промышленное, климатическое, IT, авто, медицинское и т.д.)
* Умеют проводить диагностику, настройку, монтаж и ремонт
* Спокойно реагируют на нестандартные задачи и форс-мажоры
* Грамотно общаются с клиентами: без конфликтов, с уважением и уверенностью
* Документируют свою работу — без потерь и забытых актов

Что вы получите:
* Инженера, который не подводит — и по знаниям, и по дисциплине
* Повышение лояльности клиентов за счёт качественного сервиса
* Снижение количества повторных выездов и незакрытых заявок
* Надёжного представителя вашей компании на каждом объекте

Как мы работаем:
* Проводим брифинг: тип оборудования, объёмы заявок, формат выездов
* Определяем профиль: технические знания, коммуникативные навыки, самоорганизация
* Применяем профайлинг — оцениваем поведенческие особенности, стрессоустойчивость, дисциплину
* Проводим профайл-интервью с кейсами, ситуационными задачами, тестами на логику и точность
* Сопровождаем кандидата до выхода и адаптации в вашей системе

Если вам нужен инженер, который не просто знает, а делает — быстро, качественно и без лишних слов, мы найдём специалиста, который будет надёжной опорой вашей сервисной службы.

Опыт:

Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.