Подбор руководителя технической поддержки

Руководитель технической поддержки в условиях цифровизации и удаленного формата работы является одной из самых важных позиций в компании. Специалист на этой должности должен не только быть хорошим руководителем, но и великолепным командным игроком, способным создать команду, которая качественно консультирует клиентов, тем самым создавая комфортную атмосферу для сотрудничества.

Как специалист в подборе персонала с 15-летним опытом в продажах и профайлер, я не только смогу подобрать вам подходящего кандидата под ваш профиль, но и продать вашу вакансию, чтобы максимально заинтересовать потенциальных соискателей.

Преимущества сотрудничества со мной:

• Личная ответственность за качество подбора: веду вакансии самостоятельно и с привлечением специалистов своей команды.

• Наличие собственной актуальной базы кандидатов, а также доступ к базам агентств.

• Предоставляю мониторинг заработных плат по вакансии с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожиданий соискателей и предложений работодателей.

• Возможность проведения экспертной оценки уровня владения кандидатами английским и румынским языками.

• Ориентирована на результат и долгосрочное сотрудничество.

• Большая часть клиентов сотрудничает со мной 5 и более лет.

• Индивидуальный подход к каждому клиенту.

• По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата и объясняю специфику подбора.

Опыт:

Barlane (IT-компания, автоматизатор ресторанного бизнеса на рынке HoReCa, разработчик собственных программных продуктов для сервисов ЕГАИС, ФГИС МЕРКУРИЙ и ЦРПТ (маркировка)).