Подбор руководителей различного уровня (топ-менеджмент, директора, руководители департаментов)

• Эксклюзивный поиск топ-менеджеров и руководителей высшего звена под ключ.

• Глубокая аналитика рынка и поиск кандидатов, соответствующих корпоративной культуре и стратегии компании.

• Комплексная оценка компетенций (Hard & Soft skills) с применением  кейс-методов.

• Интеграция нового руководителя в команду, включая адаптацию и план вхождения в должность.

Примеры решаемых задач:
✔ Подбор CEO, CFO, HRD, коммерческих и технических директоров.
✔ Закрытие сложных вакансий в регулируемых отраслях (ОПК, промышленность, IT).
✔ Поиск руководителей для запуска новых направлений бизнеса.

Опыт:

1. Промышленность и IT

Проект: Подбор топ-команды для федерального поставщика оборудования 
Закрытые позиции:

• Директор по цифровой трансформации

• Руководитель R&D-департамента

• HRD 

2. Авиапром и ОПК

Проект: Формирование управленческого состава для серийного производства 
Закрытые позиции:

• Технический директор 

• Начальник инжинирингового центра

• Руководитель отдела контроля качества

3. Retail и FMCG

Проект: Масштабирование региональной сети 
Закрытые позиции:

• Директор по развитию сети

• Региональные менеджеры

• Директор по логистике

и т.д.