Подбор руководителей проектов

Я занимаюсь точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса.

Успешно закрываю вакансии руководителей проектов разных отраслей и ниш и хорошо понимаю специфику их деятельности.

Как я работаю и что предлагаю своим клиентам:

• Трехступенчатая система отбора руководителей
• Сбор рекомендаций с предыдущего места работы 
• Размещение более чем на 50 площадках: рабочие сайты, соц.сети, телеграм-каналы
• 14 дней – средний срок закрытия вакансий
• Гарантия на подбор до 3 месяцев

Этапы сотрудничества:

• После изучения релевантного рынка и нужд компании составляем продающую вакансию и точный портрет кандидата.
• Приступаем к поиску кандидатов после подписания договора.
• На собеседование к Вам отправляются только релевантные кандидаты, первые из которых появляются не позднее 3-4 дней после начала работ.
• Гарантийный период бесплатной замены сотрудника начинается с момента выхода на работу и продолжается от 2 до 3  месяцев.

7 преимуществ работы со мной:

•  Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата.
•  Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней.
•  Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.
•  Гарантия результата: бесплатная замена кандидата в случае его увольнения в срок от 2 до 3 месяцев.
•  Работа до результата: показываю неограниченное кол-во кандидатов.
•  Бесплатная консультация: анализ рынка и рекомендация по установлению спарведливой оплаты труда.
•  Работа над вакансией и в выходные дни. 

Опыт:

Есть опыт подбора специалистов и руководителей проектов на производства и в компании различных областей и ниш – Российские компании в сфере услуг,торговли, производста и IT компании.