Подбор руководителей Managment selection

Мы предоставляем услугу Management Selection — подбор руководителей среднего и высшего звена для компаний, которым важны не только профессиональные компетенции кандидатов, но и их управленческий стиль, способность достигать целей и адаптироваться под культуру компании. Наша задача — найти тех, кто поведёт команду за собой и усилит бизнес.

Мы подбираем управленцев:

• Руководителей отделов: продаж, маркетинга, HR, IT, логистики, клиентского сервиса, финансов, PR и других направлений

• Руководителей филиалов, проектов, производственных площадок и бизнес-единиц

• Руководителей региональных команд, территориальных менеджеров, операционных и коммерческих управленцев

• С опытом выстраивания процессов, внедрения KPI, автоматизации, развития команд и управления результатом

• Для компаний из сфер: торговля, производство, услуги, строительство, девелопмент, IT, финансы, HoReCa, медицина и другие

Кандидаты обладают управленческой зрелостью, лидерскими качествами, нацелены на результат и умеют эффективно взаимодействовать с командами и собственниками.

Наш подход

• Уточняем цели найма, стратегию компании, этап развития и организационную структуру

• Формируем точный профиль кандидата: компетенции, зона ответственности, стиль работы, soft skills

• Подбираем управленцев с подтверждённым опытом и результатами в схожих задачах

• Используем прямой и конфиденциальный поиск, собственную базу, отраслевые ресурсы и профессиональные каналы

Преимущества сотрудничества

• Подбор сильных руководителей, соответствующих специфике бизнеса

• Гарантия замены — если кандидат не закрепится в должности

• Гибкие условия — штат, проект, временное или дистанционное управление

• Работаем по всей России, в том числе с филиальной структурой и региональными командами

• Комплексная оценка — управленческие и профессиональные навыки, мотивация, ценности, культура лидерства

Опыт:

Мы подбираем руководителей для компаний в различных отраслях — от локальных предприятий до федеральных брендов. Укомплектовывали управленцев для реструктуризации подразделений, вывода новых продуктов, запуска региональных филиалов, оптимизации процессов и усиления команды в условиях роста или изменений. Учитываем задачи собственника, цели бизнеса и отраслевую специфику.