Подбор руководящих кадров в машиностроении

Кадровое бюро "Охота" оказывает услуги по подбору руководящих кадров для машиностроительных предприятий, включая как общее руководство (генеральный, финансовый директор, директор по персоналу), так и технических руководителей (технический директор, главный конструктор, главный технолог, главный инженер).

Преимущества:

Мы работаем на рынке труда с 2008 года. За это время нами приобретены экспертные компетенции в анализе отраслевого рынка труда и поиске специалистов-машиностроителей от ИТР и руководителей среднего звена до генерального директора.
Более 90% клиентов после закрытия вакансии обращаются к нам повторно.
В нашем портфолио - проекты более чем в 20 регионах РФ, а также в некоторых странах ближнего и дальнего зарубежья. Есть опыт подбора кандидатов с релокацией в другой город или страну. 

Опыт:

Примеры закрытых позиций в машиностроении:

• Генеральный директор завода (двигателестроение, Пермский край)
• Директор по качеству (атомное машиностроение, Карелия)
• Директор по планированию (атомное машиностроение, Санкт-Петербург)
• Директор по персоналу (производство нефтегазового оборудования, Тульская область)
• Главный инженер (производство нефтегазового оборудования, Тульская область)
• Главный технолог (производство нефтегазового оборудования, Ленинградская область)
• Главный энергетик (авиастроение, Бурятия)

Ресурсы:

Команда - более 10 опытных рекрутёров разной специализации. 
Внутренняя база кандидатов - более 100 тыс. резюме.
Возможность поиска кандидатов-экспатов, ведения переговоров на английском и немецком языках.

Условия сотрудничества:

Работа по договору, уровень вознаграждения - от 16% годового дохода принятого на работу кандидата.
Первые резюме релевантных кандидатов - в течение 48 часов с момента получения заявки на подбор.
Опция бесплатной гарантийной замены.