Подбор резюме на вакантную должность

от 30 000 до 50 000  ₽

Услуга «ПОДБОР РЕЗЮМЕ» – первичный отбор кандидатов на вакантную должность.

Услуга включает:

1.  Размещение объявления о поиске сотрудника на job-ресурсах. Анализ поступающих в качестве отклика резюме. Отбор соответствующих требованиям.
2.  Поиск резюме, соответствующих формальным требованиям в базе соискателей [А]5 и на job-сайтах.
3.  Телефонное экспресс-интервью с потенциальными кандидатами. Цель — уточнения по формальным требованиям (например, разрешение на определенные виды работ, наличие сертификатов и пр.), презентация предложения Компании, подтверждение готовности рассматривать данное предложение, информирование о порядке дальнейших действий. 
4.  Отчет о проведенной работе (лонг-лист: Ф.И.О., вид контакта, результат контакта, с указанием причин положительного или отрицательного решения по предоставлению резюме).
5.  Предоставление резюме кандидатов, соответствующих формальным требованиям, заинтересованных в рассмотрении предложения Заказчика и готовых пройти собеседование в Компании. Количество необходимых резюме предварительно определяется Заказчиком.

Преимущества:

С 2001 года подбираем руководителей высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов и других специалистов по всему ЮФО, а также России для роизводства, строительства, оптовой и розничной торговли, сферы информационных технологий, сферы услуг.

Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи.

Опыт:

Подбор персонала для агропромышленной отрасли.
Генеральный директор, технический директор, главные инженеры, начальники цехов, технологи, специалисты химической лаборатории т.д

Подбор персонала для радиоэлектронных производств.
Начальники производства, инженеры-разработчики, инженеры-электронщики, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи и др.

Подбор персонала для машиностроения.
Инженеры-конструкторы, технологи, руководители и специалисты службы главного инженера, главного энергетика, главного механика, электромеханики, механики, инженеры КИПиА и др. сотрудники

Подбор персонала для сферы строительства.
Директор по строительству, ГИПы, главные инженеры по строительству, менеджеры проектов, архитекторы, специалисты по техническому надзору, инженеры-проектировщики систем отопления, водоснабжения, кондиционирования и т. д.

Подбор персонала для сферы эксплуатации зданий.
Руководитель службы эксплуатации, главный инженер, главный энергетик, главный механик, инженер-электромеханик, инженер-механик, инженер по слаботочным системам и автоматике, техник и др.

Подбор персонала для сферы оптовой и розничной торговли.
Супервайзеры, директора филиалов, директора по продажам, начальники отдела продаж, региональные и территориальные менеджеры, начальники складов, руководители отдела закупок и др.

Подбор персонала для сферы информационных технологий.
Руководитель проектов, программист-консультант 1С, программист-внедренец 1С, инженер-программист, сервисный инженер, системный администратор и др.