Подбор редактора

Мы предоставляем услугу подбора редакторов — специалистов, которые обеспечивают высокое качество контента, редактируя тексты для различных форматов и целей. Подбираем кандидатов, которые обладают отличными знаниями грамматики, стиля и логики изложения, а также имеют опыт работы с разными типами контента: статьи, книги, веб-контент, пресс-релизы и рекламные материалы.

Мы подбираем редакторов:

• Для СМИ, рекламных агентств, издательств, онлайн-платформ, корпоративных блогов и других медиа-ресурсов

• Специалистов с опытом редактирования текстов различного жанра: информационные статьи, аналитические материалы, рекламные и PR-тексты, научные работы, художественная литература

• Редакторов, которые могут работать с авторскими текстами, улучшать структуру, язык, стилистику, а также исправлять грамматические и орфографические ошибки

• Специалистов с навыками работы с редакторскими и верстальческими программами (MS Word, Google Docs, Adobe InDesign, QuarkXPress)

• Кандидатов, которые могут адаптировать тексты под различные целевые аудитории и форматы, а также учитывать SEO-требования при работе с онлайн-контентом

Кандидаты обладают отличными письменными навыками, вниманием к деталям, критическим мышлением и умением работать с большими объёмами информации.

Наш подход

• Уточняем тип контента, особенности стиля, требования к структуре текста и цели редактирования

• Формируем профиль кандидата с учётом жанра текстов, опыта работы в соответствующих областях (журналистика, маркетинг, литература, PR и т.д.)

• Подбираем специалистов с доказанным опытом редактирования материалов, высокой грамотностью и способностью работать с авторскими текстами

• Используем внутреннюю базу, профильные ресурсы и активный поиск среди профессионалов редактирования для нахождения наиболее подходящих кандидатов

Преимущества сотрудничества

• Подбор редакторов, которые могут эффективно работать с текстами любого жанра и улучшать их качество

• Гарантия замены — если кандидат не оправдает ожидания, мы оперативно предложим другого специалиста

• Гибкие форматы — штат, проектная работа, фриланс, частичная занятость, удалённая работа

• Работаем по всей России, включая подбор редакторов для крупных медиа-ресурсов и локальных проектов

• Оценка по профессионализму, вниманию к деталям, способности работать с текстами разных жанров и целевых аудиторий

Опыт:

Мы подбираем редакторов для различных медиа-компаний, издательств, рекламных агентств и корпоративных ресурсов. Укомплектовывали команды для работы с статьями, пресс-релизами, рекламными материалами, научными и художественными текстами. Учитываем специфику работы, жанр контента, требования к качеству и стилю