Подбор персонала в ритейл

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала. Подбираю персонал быстро и качественно. Закрытие от 15 до 30 вакансий в месяц.

Закрываю должности:

• генеральный директор, 
• директор филиала, 
• руководитель проекта,
• главный бухгалтер, 
• управляющий магазином, 
• руководители структурных подразделений, 
• менеджеры направлений, 
• администраторы, 
• продавцы по направлениям.

Профессиональный опыт:

В работе использую следующие методы отбора:

• интервью (по компетенциям, структурированное, неструктурированное, групповое, телефонное), 
• профессиональное письменное тестирование, 
• личностные опросники, 
• кейс-методики, 
• проверка рекомендаций.

Пользуюсь следующими источниками закрытия вакансий:

• интернет-сайты для постоянных работников,
• интернет-сайты для временных работников,  
• печатные СМИ, 
• внутренний рекрутинг, 
• социальные сети и иные источники нестандартного рекрутмента, 
• ярмарки вакансий,
• работа с учебными заведениями.