Подбор персонала (retail любые позиции)

по договоренности

Подбор персонала (в т.ч. массовый), разработка системы адаптации персонала, обучение HR-специалистов, описание целевых бизнес-процессов отдела кадров (оптимизация бизнес-процессов), составление локально-нормативной документации организации (шаблоны кадровых документов, ПВТР, долж.инструкци, положение о зарботной плате), разработка системы мотивации персонала на основе KPI (в т.ч. внедрениесистемы KPI).

Профессиональный опыт:

Имею большой опыт работы с розничными сетями (X5 Retail Group - Перекресток, Карусель, Пятерочка). Экспертный уровень функций HR-службы: кадровое администрирование (восстановление с "0", разработка локально-нормативной документации в полном объеме); подбор торгового персонала любого уровня (хорошее знание рынка труда г.Н.Новгорода, НН-области, г.Чебоксары, г.Йошкар-Ола); системы адаптации персонала и обучения торгового персонала (в т.ч. проведение ассессмент-центров), разработка бюджета расходов на персонал (ФОТ, и др.расходы).

Имею опыт разработки 100 шаблонов кадровых документов для госкорпорации Росатом, оптимизации бизнес-процессов кадрового администрирования. Разработала методику обчение специалистов по кадровому администрированию. Есть практический опыт организации по оказанию услуг кадрового администрирования  предприятиям ГК «Росатом».