Подбор медицинского персонала

Фармацевтический рекрутинг с учетом отраслевых стандартов

Мы специализируемся на профессиональном подборе персонала для фармацевтической отрасли. Наш подход основан на глубоком понимании требований GxP и других отраслевых нормативов.

В работе мы используем:

• Целевой поиск специалистов с подтвержденной квалификацией

• Многоэтапную проверку компетенций

• Ориентацию на долгосрочное сотрудничество

Наши лабораторные условия подбора:

📌 База 200 000+ специалистов:

— Актуальные резюме продакт-менеджеров, медицинских советников, регуляторных менеджеров, менеджеров по качеству и медицинских представителей

— Эксклюзивный доступ к редким специалистам (GMP-аудиторы, менеджеры по фармаконадзору, менеджеры по доступу препаратов на рынок)

— Ежемесячное обновление данных

⏱ Средний срок закрытия вакансии — 12-45 дней:

— Для стандартных позиций (медицинские представители, провизоры) — до 4 недель

— Для редких специалистов (GCP-менеджеры, QA в производстве) — 4-9 недель

— Срочные назначения — за 72 часа (при наличии в базе)

Как мы добиваемся такой эффективности?

Целевой поиск в профессиональной среде

—Партнерство с фармакадемиями и профильными НИИ

— Мониторинг отраслевых конференций и симпозиумов

— Собственная программа рекомендаций

Гарантийные обязательства

— 3-6 месяцев на адаптацию специалиста

— Бесплатная замена при несоответствии

— Консультационная поддержка в период онбординга

Почему фармкомпании выбирают нас?

🔹Экономия до 65% бюджета на подбор за счет точного позиционирования вакансии

🔹Снижение операционных рисков — все кандидаты проходят compliance-проверку 

🔹Конфиденциальность — работаем по NDA даже с рядовыми позициями

Мы обеспечиваем профессиональный подбор персонала для фармацевтической отрасли.

*Итоговая стоимость зависит от длительности гарантийного периода и сложности вакансии

Опыт:

• Поиск Product Manager для фармацевтической компании

  • Сложность: поиск кандидата с медицинским бэкграундом для портфеля БАДов.

  • Результат: найден специалист с 5-летним опытом, срок закрытия — 60 дней.

• Поиск Head of Regulatory Affairs для биотехнологической компании

• Требования: опыт в регистрации препаратов (ФЗ-61 и ЕАЭС), управленческие навыки.

• Результат: найден кандидат с 8-летним опытом, срок закрытия — 65 дней.

• Наши ключевые направления

  • Medical Affairs

    • Медицинский директор, Медицинский советник, Региональный медицинский советник

  • Sales

    • Директор по продажам, КАМ, Медицинский представитель

  • Marketing

    • Директор по маркетингу, Продакт-менеджер, Digital-менеджер

  • R&D

    • Руководитель направления R&D, Научный сотрудник

  • Clinical Trials

    • Менеджер по клиническим исследованиям, Clinical Research Associate

  • Regulatory Affairs

    • Директор по регистрации, Специалист по регистрации

  • Quality Assurance

    • Директор по качеству, Менеджер по качеству

  • Pharmacovigilance

    • Руководитель направления фармаконадзора, Специалист по фармаконадзору