Подбор консультантов торгового зала

Мы предоставляем услугу подбора продавцов-консультантов и специалистов торгового зала для магазинов одежды, техники, продуктов, мебели, строительных материалов, косметики и других категорий розничной торговли. Подбираем персонал, способный не просто обслуживать клиентов, а помогать с выбором, повышать продажи и формировать положительный опыт покупки.

Мы подбираем консультантов:

• Для магазинов одежды, обуви, аксессуаров

• Для супермаркетов и продуктовых ритейл-сетей

• Для салонов бытовой и цифровой техники

• Для торговых залов с мебелью, сантехникой, стройматериалами

• Для магазинов косметики, товаров для дома, игрушек

• На временные, сезонные проекты или постоянную занятость

Кандидаты обладают развитыми коммуникативными навыками, клиентоориентированностью, стрессоустойчивостью и умением работать с ассортиментом. Подбираем специалистов с опытом работы в торговле и начинающих сотрудников с высоким уровнем обучаемости.

Наш подход

• Уточняем формат торговли, категорию товаров, график, количество сотрудников и корпоративные стандарты обслуживания.

• Подбираем кандидатов, способных работать с клиентами, выполнять план продаж и соблюдать дисциплину.

• Используем внутреннюю базу, профильные ресурсы, прямой и массовый подбор.

• Сопровождаем весь процесс: от заявки до выхода консультанта и прохождения периода адаптации.

Преимущества сотрудничества

• Оперативный подбор — в штат, под сезон, на ротацию, под открытие магазина или запуск акций.

• Гарантия замены — при несоответствии сотрудника оперативно найдём замену.

• Гибкие форматы — временные сотрудники, штатные, сменные, на подработку.

• Работаем по всей России, в том числе с крупными торговыми сетями и региональными магазинами.

• Формируем команды "под ключ" — с учётом планов продаж, сезонности и специфики товара.

Опыт:

Мы подбираем консультантов торгового зала для брендов одежды, продуктовых сетей, салонов техники, магазинов мебели и DIY-сегмента. Укомплектовывали магазины к открытию, усиливали команды в праздничные и сезонные периоды, заменяли сотрудников на период отпусков. Учитываем темп торговли, стандарт обслуживания, уровень товара и специфику целевой аудитории.