Подбор генерального директора в сфере логистических услуг

Подбор генерального директора в сфере логистических услуг: управляющий, который мыслит маршрутом, рисками и скоростью

Логистика — это не только про грузы и маршруты.
Это про высокую скорость решений, управление цепочками, командой и затратами.
Генеральный директор в логистике — это не просто управленец. Это стратег, способный выстроить системную работу при высокой динамике и непредсказуемости.

• Имеют успешный опыт в логистических, транспортных или 3PL-компаниях

• Понимают специфику отрасли: сезонность, SLA, работа с B2B и B2C, оптимизация маршрутов

• Управляли операциями, бюджетами, командами и подрядчиками

• Умеют трансформировать бизнес, внедрять системы, ставить цели и обеспечивать результат

• Способны удерживать баланс между стратегией и оперативкой

• Проводим глубокий брифинг с собственником или советом директоров

• Формируем профиль кандидата с учётом задач, культуры, этапа развития компании

• Используем методики профайлинга для оценки мышления, мотивации, стиля управления и стресс-профиля

• Проводим интервью, симуляции решений, проверку кейсов и управленческого поведения

• Сопровождаем кандидата на всех этапах — до выхода и адаптации в команде

• Руководителя, который видит узкие места в логистике и умеет их устранять

• Устойчивое развитие, снижение операционных рисков и рост прибыльности

• Чёткую управленческую структуру и KPI, выстроенные под бизнес

• Команду, которая начинает работать как единый механизм

Если вам нужен генеральный директор, который мыслит логистикой как системой, мы подберём управленца, который не теряется в срочных задачах и строит устойчивую стратегию роста.