Побор технических специалистов

от 35 000  ₽

Особое внимание уделяем требованиям к опыту работы и квалификации будущих кандидатов, их способности быстро обучаться на новом оборудовании и линиях, стрессоустойчивости и продуктивности. 

Найдём даже тех специалистов, которые не размещают резюме на сайтах с вакансиями. У нас собственная база, в которой много кандидатов с высокой квалификацией.

Чтобы отобрать Вам одного сотрудника, мы анализируем до 400 резюме

Преимущества:

Первые кандидаты через 2 дня за счет большого количества инструментов и площадок для поиска:

Собственная база - мы собрали уникальную базу, которой нет в общем доступе.

Все онлайн площадки - не только сайты по поиску сотрудников, но и соцсети: linkedin, facebook.

Бизнес-мероприятия - отраслевые выставки, конференции, форумы, ассоциации.

Деловые контакты - личные связи рекрутёров, прямой поиск у конкурентов.

Опыт:

Специалист точно под задачу - изучим производственные циклы и технологический процесс, в который будет вовлечен будущий работник. Узнаем условия труда.

Только профессионалы - найти нужный опыт, навыки и качества непросто, поэтому у нас есть отдельная база технических кандидатов подо все направления.

Подберём всех - рабочих, младших служащих, инженерно-технический или административно-технический персонал, обслуживающий или вспомогательный персонал.

Ресурсы:

Все возможные