Побор менеджера по импорту/специалиста по импорту

При работе с кандидатом важно проверить:

Личностные качества (Soft Skills)
Внимательность к деталям
Стрессоустойчивость (работа в условиях неопределенности).
Коммуникабельность (взаимодействие с поставщиками, таможней, коллегами).
Организованность и многозадачность (соблюдение сроков, контроль нескольких процессов).


Профессиональные навыки (Hard Skills)
Знание ВЭД и таможенного регулирования
Опыт работы с внешнеторговой документацией
Логистика
Владение Excel и учетными системами

Опыт:

Успешный опыт в подборе менеджера по импорту, специалиста по импорту в компанию-импортер в сфере fashion retail. Для руководства также важно было свободное владение английского языка. Новые сотрудники идеально вписались в корпоративную культуру.

Мои преимущества:

Более 10 лет в сфере HR.
Понимаю, что каждый новый сотрудник должен не просто оправдывать ожидания, но и увеличивать прибыль вашей компании.
Я готова отсекать неподходящих кандидатов, сосредотачиваясь на тех, кто действительно соответствует требованиям позиции. Нет плохих людей, но есть неподходящие кандидаты.
Мое общение с кандидатами создает позитивный настрой, вдохновляя их пойти работать именно в вашей компании.
Я создаю доверительные и открытые отношения с кандидатами, что позволяет мне лучше понять их мотивацию и потенциал (мне почему-то любят рассказывать даже сокровенные тайны абсолютно незнакомые люди).
Серьезно подхожу к каждому этапу подбора, гарантирую эффективность.