Открытое мышление руководителя/сотрудников

от 65 000 ₽

Успех сервисного бизнеса зависит от того, приносит ли команда результат. Следование принципам открытого мышления помогает нам изменить взаимоотношения с людьми – будь то коллеги, партнеры или клиенты в лучшую сторону и, соответственно, улучшить бизнес - результаты.

Открытое мышление позволяет видить потребности, цели и проблемы других людей, понимать, как те или иные наши действия повлияют на них, и берем ответственность за свое поведение.

Программа:

ПРОГРАММА:

Открытое мышление – тип мышления при котором мы видим потребности, цели и проблемы других людей и понимаем как наши действия повлияют на них.
Закрытое мышление и ловушки установок
Командный интеллект и проблемы кросс-функционального взаимодействия
Три этапа развития открытого мышления

В результате участники:

Развитие коммуникаций между подразделениями;
Решение «исторических конфликтов» между подразделениями;
Повышение уровня лояльности и осведомленности сотрудников;
Повышение уровня удовлетворенности общением за счет понимания функционала других сотрудников;

Преимущества:

Программы обучения непрерывно обновляются и дополняются совместными инструментами
Работаем на результат, делаем замеры эффективности сотрудников
Более 12 лет практики развития бизнеса через развитие команд.

В арсенале лучшее бизнес-игры для обучения и развития сотрудников

Опыт:

Сферы деятельности компаний клиентов:

Услуги,
Сеть кинотеатров,
Консалтинг HR услуг,
Гостинично-ресторанный бизнес,
Недвижимость,
Медицина,
Digital.