Отбор руководителей среднего и высшего звена

по договоренности

Могу провести профессионально-психологический отбор руководителей среднего и высшего звена по требованиям заказчика.

Оценку провожу методами Интервью по компетенциям, Психологического тестирования, "360 градусов", др.

Готовлю развернутое Заключение с рекомендациями о принятии / отказе в принятии на предполагаемую должностную позицию.

Преимущества:

Опыт профессионально-психологического отбора – 20 лет, в т.ч. руководителей среднего и высшего звена – 10 лет.

Прошла солидное обучение и последние годы успешно практиковала наиболее эффективные методы отбора: Интервью по компетенциям, Ассессмент-центра, Психологического тестирования международно признанными методиками, "360 градусов", др. 

Опыт:

Профессионально-психологический отбор проводила в подразделения гос.органов, а руководителей среднего и высшего звена – в компаниях финансовой сферы.