От теории к практике поколений. Нематериальная мотивация. Как вовлечь молодежь.

от 25 000 до 50 000  ₽

Для руководителей, собственников  малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей, линейных руководителей, специалистов по работе с персоналом, кадрового резерва компаний.
для руководителей, собственников  малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей, линейных руководителей, специалистов по работе с персоналом, кадрового резерва компаний.
Тренинг поможет понять особенности привлечения, мотивации, удержания молодежи, способсствует эффективной коммуникации в команде, может стать блоком стратегической сессии по разработке молодежyjq HR-стратегии.
 

Программа:

• Теория поколений.
• Адаптация теории поколений к реалиям СНГ
• Поколения беби-бумеров, Х,Y, Z
• Основные мотиваторы поколений. Методы работы и подходы.
• Основные тренды в работе с молодежью
• Обзор конкретных HR-практик 
•  Практика
• Ответы на вопросы

Преимущества:

Профессиональной опыт - 20 лет
 Руководила службами  персонала филиала «Ивэнерго» (свыше 1500 чел) и  ООО «Нейрософт». Управленческий консалтинг. Разработка HR-стратегий. Построение успешных команд. Разработка систем стимулирования и мотивации. Тренинги. Оценка рисков в сфере управления персоналом. Организация работы службы персонала «с нуля».

Проектный подход в проведении мероприятий, реорганизаций. 

ЭКСПЕРТНЫЙ УРОВЕНЬ В ОБЛАСТИ:
HR-технологий, стратегии управления персоналом, экономики труда, систем мотивации и стимулирования, рекрутинга, трудового права, кадрового учета.

Опыт:

Тренинг проведен для руководителей СМП в рамках программы поддержки СМП в центре "Мой Бизнес!, в ООО "Нейрософт", готовится проведение в бизнес-школе ЛИНК. Программа была доработана в рамках сотрудничества с IT- руководителями Тинькофф-банк. Тренинг  имеет положительные отзывы

Ресурсы:

Многолетний опыт практики управления персоналом.  Авторская программа позволяет адаптировать тренинг под конкретные запросы компании.

Условия сотрудничества:

Проведение семинара на вашем предприятии. Выезд в любой город РФ и СНГ.