Оформление иностранных граждан

от 5 000  ₽

Процедура оформления иностранных граждан немного отличается от стандратной процедуры приема на работу граждан РФ.

Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами состоит из нескольких этапов:

1.  Проверка организации, в которую будут трудоустроены иностранные граждане. Ограничение на прием иностранных граждан может быть установлен как на федеральном уровне, так и на уровне сбъекта РФ.
2.  Определение праового статуса иностранного гражанина. Выделяют три правовых статуса: постоянно проживающие на территории РФ, временно проживающие на территории РФ, временно пребывающие на территории РФ. 
3.  Аудит документов иностранного гражданина. Оформить на работу иностранного гражданина возможно только в случае, если он находится на территории РФ легально и у него есть полный комплект документов. Комлпект документов для приема на работу будет отличаться в зависимости от правового статуса иностранного гражданина и его гражданства.
4.  Если все документы в порядке, то можно перейти к оформлению трудового договора.  Трудовой договор с иностранцем должен включать расширенный перечень сведений и условий.
5.  Уведомление МВД о заключении трудового договора. Уведомление о заключении трудового договора можно подать тремя способами: лично в МВД, потчовым отправлением с описью вложения, через портал Госуслуг. Я рекомендую подавать уведмоление через портал Госусулуг.

Опыт:

У меня есть опыт оформления постоянно/временно проживающих иностранных граждан, а также временно пребывающих, прибывших на территорию РФ в безвизовом порядке (патент, граждане стран ЕАЭС). Оформлением иностранных граждан я занимаюсь с 2018 г.