Обучение технологии рекрутинга

от 1 000 до 5 000  ₽

Методично и пошагово обучу сотрудника (или группу) технологии поиска персонала и рекрутменту за пределами работных сайтов, а также оценке кандидата и взаимодействию с "заказчиком".

Курс начинается с понимания баланса спрос/предложение, мониторинга рынка, коммуникаций с заказчиком и кристаллизации "профиля кандидата", подробно раскрывает тему "кого искать, где и какими способами", дает глубокий экскурс в тему работных сайтов и нетрадиционных способов поиска персонала, всключая ректурмент в соцсетях.

Далее мы знакомимся с основами оценки кандидата, тонкостям трудоустройства и сбора обратной связи в целях улучшения своей работы и кадровой политики заказчика.
 

Преимущества:

• Опыт работы в подборе персонала от 12 лет.
• Владение инструментами хедхантинга, социального рекрутмента, HR брендинга.
• Педагогическое образование, позволяющее "запаковать" знания в эффективный курс.
• Управленческий опыт и видение ситуации глазами заказчика.
• Теоретические задания подкрепляются практикой, разбором кейсов.

Опыт:

Мы обучили не одного менеджера, которые успешно закрывают самые сложные вакансии в различных компаниях.

Ресурсы:

Педагогическое образование

Опыт в подборе 12 лет

Авторский курс по подбору персонала и рекрутменту в соцсетях.