Обучение технологии подбора менеджеров по продажам

от 40 000  ₽

Обучу ваших сотрудников профессионально оценивать кандидатов в менеджеры по продажам:

• Какие компетенции нужны продавцу именно вашей компании?
• Индивидуальное, групповое или "панельное" собеседование?
• Кейсы, деловые игры.
• Анализ метопрограмм
• Стоп-факторы: кандидат подходит но как оценить риски?

Программа:

Отдел продаж - ключевой источник заработка компании. Для подбора эффектитвных продавцов необходим опыт, умение задавать правильные вопросы и анализироватьь ответы соискателей.

В зависимости от ваших потребностей проведу индивидуальное или групповое обучение (тренинг).

Для кого:

• Менеджеры по подбору персонала
• Руководители отделов продаж

Оказываю комплексную услугу: на первом этапе нужно определить какой менеджер по продажам подходит именно вашей компании  и составить профиль компетенций.

На втором этапе обучу успользованию тех техник (игры, кейсы, вопросы) которые позволяют оценить именно нужные компетенции.

Преимущества:

Более 15 лет отвечаю за комплектацию, обчение и эффективность больших отделов продаж, как в B2B, так и в B2C.

Собеседование по компетенциям, деловые игры, кейс-интервью, анализ метопрограмм - все это неполный перечень методик, которым научу ваших сотрудников.

Являюсь действующим HR-директором. 

Опыт:

Опыт более 15 лет. Подбор продавцов всегда сотсавлят около 50% всех закрываемых мною вакасий.

Сферы: ретейл, недвижимость, медицинские представители, услуги для бизнеса.

Ресурсы:

Обучение возможно онлайн или очно в Санкт-Петербурге