Обучение техникам поиска и подбора персонала

Обучение техникам поиска и подбора персонала, включая современные методы проведения интервью.

В результате Вы получите:

• навыки построения эффективной системы найма;
• сокращение времени на поиск подходящих кандидатов;
• знания и опыт оценки кандидатов, навыки принятия решений.

Основные элементы программы:

Стратегии поиска кандидатов:

• Использование социальных сетей и работных сайтов;
• Работа с откликами и холодный поиск.

Технологии отбора кандидатов:

• Разработка компетенций и моделей идеальных кандидатов;
• Анализа резюме и предварительный отбор кандидатов;
• Проведение телефонных и видео-интервью;
• Организация массового и точечного подбора.

Методики проведения интервью:

• Структурное интервью и проективные вопросы;
• Техники оценки невербального поведения;
• Использование ситуационных тестов и кейсов.

Дополнительно Вы получите:

• Возможность консультаций после окончания обучения;
• Доступ к учебным материалам и инструментам для рекрутеров.

Опыт:

Почему стоит обратиться ко мне:

• опыт и экспертиза: 15+ лет опыта работы в HR в различных отраслях и компаниях, в т.ч. в кадровом агентстве;
• более 20 000 успешных интервью и тысячи кандидатов, трудоустроенных в компаниях;
• глубокое понимание рынка труда;
• сертифицированный по стандартам ICF командный коуч, карьерный коуч, член Федерации профессиональных коучей и наставников.

Являюсь действующим спикером и тренером:

• HR-клуба выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров
• Коучинг-клуба участников Президентской программы подготовки управленческих кадров
• Корпоративных университетов компаний-работодателей