Обучение сотрудников Soft Skills

по договоренности

• Организация обучения, анализ запроса от внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подбор групп.
• Проведение оценки эффективности обучения (тестирования, интервью, чек-листы, сбор обратной связи). 
• Разработка и проведение обучающих и развивающих мероприятий.
• Подготовка материалов и пособий для обучения.
• Проведение программ обучения по направлению soft skills (очных и дистанционных).
• Проведение обучения в разных форматах - конференции, стратегические и фасилитационные сессии, круглые столы (целевая аудитория руководители среднего и высшего звена).
• Документальное и методологическое обеспечение деятельности отдела (письма, организационно-распорядительные и нормативно-методические документы).

Преимущества:

Проведение обучения "под ключ".

Выявление потребности и снятие запроса у заказчика.

Проведение сессии с заказчиком, для определения целей проведения тренингов.

Сопровождение группы до, во время и после обучения.

Индивидуальный подход к каждому участнику обучения.

Опыт:

Запуск "Школы наставничества" в МФЦ Мои документы.

Разработка системы обучения в АО "Семейный доктор" – программа обучения линейного персонала и врачей, кадровый резерв.

Запуск нового направления в развитии персонала в ООО "РЖД Тур" – командообразование во время пандемии.