Сосновая Анна

3 отзыва

Бизнес-тренер, методолог, преподаватель, создатель онлайн-курсов, консульта

PRO

Автор статей

inf********

+7 (9*******

Москва

Обучение руководителей навыкам управленческого мастерства

от 80 000 ₽

Полный цикл создания и реализации обучающих программ для менеджеров любого уровня: от линейных руководителей до топ-менеджеров.

Я разрабатываю и провожу корпоративные тренинги и программы повышения квалификации для руководителей.

Моя экспертиза — в глубоком анализе потребностей вашей компании и создании и проведении программ, которые решают конкретные бизнес-задачи.

Гибкость в форматах позволяет обучать команды с максимальной эффективностью: очно, онлайн или в смешанном режиме.

Среди реализованных проектов:

проект «школа молодого руководителя "Ингосстрах"
программа "Управленческое мастерство для VITRA"
семинары по делегированию и постановке задач для команд ВкусВилла, управление ИКТ Архангельской области
сессия по управлению изменениями для Газпром Трансгаз Москва и др.

Ниже представлена программа, которая может быть адаптирована под ваши цели и задачи.

Портрет современного руководителя-управленца

Роли руководителя. Обязательные компетенции современного руководителя
Функции современного руководителя

Эффективное целеполагание

Постановка «умных» целей. Какие критерии должны быть у каждой задачи и поручения?
Частые ошибки постановки задач и их последствия
Результатоориентированный список задач и его влияние на конечный результат
Технологии постановки задач

Ситуационное руководство

Уровни зрелости и развития сотрудников
Принципы ситуационного руководства
4 стиля лидерства Херси-Бланшара

Тайм-менеджмент. Система управления временем

15+ незыблемых правил тайм-менеджмента
Воры времени: как нивелировать потери времени, бессмысленные переключения?
Работающие техники тайм-менеджмента: метод Альпы, техника Помодоро и др.
Как работать со списком дел? 5 шагов
Гибкое и жесткое планирование в тайм-менеджменте
Расстановка приоритетов в режиме многозадачности. Как создать систему факторов важности/срочности, чтобы легко и без стресса определять приоритеты?
Алгоритм эффективного ежедневного планирования
Как определить «критический путь» у многоэтапных задач? Страхуем сроки и дедлайны у проектов

Эффективная коммуникация в команде

Коммуникативные навыки, необходимые для эффективного общения
Восприятие и донесение информации команде
Принципы донесения информации, чтобы вас понимали
Приемы создания контакта с сотрудником и укрепления доверия
Алгоритм и этапы эффективной коммуникации
Ошибки профессиональной коммуникации. Невербалика, вербалика, паравербалика
Типология DISC для эффективной коммуникации в команде
Договоренности в команде

Контроль исполнения решений/поручений

Что такое исполнительская дисциплина?
7 этапов эффективного контроля решений
Как влиять на конечный результат задачи/поручения с помощью контроля?
Формы контроля: для каких ситуаций какую форму используем?

Эффективная обратная связь

Роль обратной связи
5 важных принципов обратной связи. О чем нужно знать руководителю
Виды обратной связи: корректирующая, поддерживающая, мотивирующая. Когда какой вид применять?
Методики OSCAR и SBIO для обратной связи
Коучинговый подход в обратной связи. Роль руководителя-коуча для работы с командой (простые приемы для подчиненных, например, метод возврата ответственности)

Совещания и планерки на 5+. Повышение эффективности

Тест на эффективность совещаний
Распространенные ошибки подготовки и проведения совещаний и планерок
Структура результативного совещания
Работающие практики и идеи по повышению эффективности совещаний: что внедрить в команде?
Как эффективно подводить итоги встреч? Примеры и кейсы продвинутых команд
Роли на совещании

Опыт:

Проект «Школа молодого руководителя» для «Ингосстрах»

16ти часовая программа для 2-х групп по управленческому мастерству для удаленных команд. Количество обучаемых из управленческого состава – 60 человек.

Цели:

помочь руководителям разработать новые командные правила и традиции для эффективной работы на удаленке
разобрать алгоритмы постановки задач
научиться развивать у сотрудников взрослую позицию по принятию ответственности
помочь руководителям повысить эффективность командных встреч
научиться диагностировать эмоциональное состояние команды и влиять на него

Семинар-сессия для 136 сотрудников Газпром трансгаз по теме «Эффективный тайм-менеджмент»

Обучение проводилось в рамках ежегодной сессии для сотрудников Документационного обеспечения управления Газпром трансгаз Москва. Есть отзыв-благодарность.

Фасилитационная сессия-семинар для 70 сотрудников Газпром трансгаз Москва по теме «Единая команда:новые возможности»

Мероприятие было приурочено к внедрению новой ИТ системы в компании. Цель сессии - научить сотрудников справляться с изменениями.

Проект «Эффективный руководитель» для турецкого холдинга Vitra

Задача проекта - обучить молодых руководителей-производственников навыкам управления командами, постановки задач, мастерству обратной связи.

Программа была разработана с учетом специфики компании. Есть официальный отзыв-благодарность.

Тренинг для ГАУ Архангельской области «Управление информационно-коммуникационных технологий по делегированию и постановке задач

Выездное обучение в г.Архангельск для двух групп сотрудников. Задача: передать руководителям (в том числе, начинающим и молодым) лучший опыт, практики и инструменты делегирования и постановки задач. Есть официальное благодарственное письмо.

Семинар для МГТУ «Станкин» по теме «Основы менеджмента Знаний»

Университет внедряет проект по управлению талантливыми сотрудниками. В рамках проекта был проведено обучение для ответственных в реализации данного проекта.

Также реализованы проекты для команд ВкусВилла, Башкирской генерирующей компании, ПАО "Россети", ООО "Ритейл Персонал" и пр. Есть отзывы.

9 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Обучение	64 место
Консалтинг	128 место
Подбор	770 место

100% положительных отзывов
Публикаций 3
Оценки за ответы 6
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Профильное образование
Сертификаты - 12

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Выбрать бизнес тренинг Корпоративное обучение руководителей Купить готовый тренинг Мастер бизнес тренинга