Обучение руководителей

по договоренности

Тренинг направлен на прокачку важнейших навыков руководителя: анализ эффективности команды, планирование, постановка задач, контроль и мотивация команды. 

Тренинг на 80% состоит из решения кейсов и подкреплен примерами из опыта тренера.

После тренинга участники смогут:

• Анализировать риски и зоны роста своей команды
• Выбирать оптимальные инструменты для мотивации команды
• Поддерживать собственное лидерство в команде
• Ставить задачи так, чтобы они исполнялись
• Развивать своих подчиненных через задачи
• Вести контроль процесса и результата без давления
• Давать конструктивную обратную связь

Целевая аудитория:

• Руководители
• Сотрудники в перспективе к назначению на должность руководителя

Программа состоит из блоков:

• Алгоритм осознанного управления командой
• Анализ информации и принятие решений
• Искусство постановки задач
• Технология сквозного контроля за исполнением задач
• Обратная связь
• Способы мотивации команды

Преимущества:

Опыт в обучении и оценке руководителей – 10 лет.

Действующий эксперт в обучении и оценке руководителей в крупном бизнесе.

Опыт в управлении персоналом – 7 лет (начальник отдела продаж, директор по продажам)

Опыт:

Являюсь действующим экспертом в обучении и оценки руководителей в крупном бизнесе. Данный тренинг провожу уже 8 лет в различных отраслях (ювелирка, телеком, ритейл).

Ресурсы:

Готовая программа обучения.