С помощью тренинга, ваши сотрудники смогу получить следующие результаты: 

• Повышение эффективности отдела продаж. Участники научатся влиять на ключевые показатели, делать так, чтобы весь отдел регулярно выполнял или перевыполнял планы продаж.
• Увеличение личного дохода и/или дохода компании. Участники смогут управлять как тремя сотрудниками, так и большими командами,  которые находятся в разных офисах или работают удалённо.
• Снижение текучки. Участники узнают, как устранить «текучку» и сделать так, чтобы сотрудники работали в компании как можно дольше.

Программа:

План тренинга "Управление отделом продаж: строим высоко эффективную команду"

Модуль 1: Лидерство в современном менеджменте

1.1. Ключевые тренды в современных компетенциях лидера

1.2. Принципы построения успешной команды

Модуль 2: Soft skills руководителя

2.1. Развитие эмоционального интеллекта EQ

2.2. Эффективная коммуникация и конструктивная обратная связь

Модуль 3: Практические инструменты РОП

3.1. Фундаментальные принципы менеджмента, задачи по SMART и анализ KPI

3.2. Тайм-менеджмент и делегирование

Опыт:

Обладаю практическим опытом руководства и экспертизой в обучении и развитии персонала.

Опытный руководитель с 11-летним стажем работы в финансовом секторе. Занимала руководящие позиции в банках и страховых компаниях. Провела более 30 тренингов для сотрудников, коучей и руководителей в банках, страховых и инвестиционных компаниях, транспортно-логистической отрасли.

Имею награды как за личный результаты так и за результаты команды.