Обучение рекрутингу с нулевого уровня

Предлагаю услугу обучения рекрутингу с нулевого уровня.

Я могу вам помочь, если:

• У вас нет опыта в рекрутинге, но вы очень хотите его приобрести
• Снова и снова получаете отказы работодателей
• Вы изучили теорию, но не знаете где и как ее применить
• Теоретическому подходу вы предпочитаете практику. 

Почему я?

С персоналом работаю с 2001 года, прошла путь от рядового рекрутера до руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Сформировала три рекрутинговые команды, разработала критерии эффективности, внедрила стандарты работы.  Дважды в компаниях (Издательство «ЭКСМО», Издательство «Манн, Иванов и Фербер» построила процедуры поиска, оценки и адаптации персонала с «нуля». Написала книгу об организации системы подбора персонала, регулярно публикуюсь в профильных СМИ. Сегодня у вас есть возможность получить HR-наставника в моем лице.

Преимущества:

Программа обучения:

Адаптируется под запрос, основывается на:

• Процедура подбора персонала
• Поиск. Снятие заявки на подбор
• Поиск. Формирование объявления о вакансии
• Поиск. Выбор каналов 
• Оценка. Фильтрация резюме
• Оценка. Телефонное интервью
• Оценка. Тестовые задания
• Оценка. Тестирование
• Оценка. Интервью
• Согласование и утверждение кандидата
• Мотивация на принятие оффера. Переговоры об оплате
• Реперные точки успешного прохождения испытательного срока. 

Пример плана задач текущего рекрутера-стажера

http://joxi.ru/12M6QLBHMwJwQA

Опыт:

После моего обучения рекрутеры:

• Выходят на стартовые позиции в дружественные компании (три примера)
• Выполняют рекрутинговые проекты под моим руководством
• При наличии позитивных результатов получают заявки от моих клиентов и ведут их самостоятельно.

Что вы получите на выходе?

• Продуктивный опыт с наставником из первых рук
• Психологическую и профессиональную поддержку
• Оперативную обратную связь по выполненным заданиям (разбор ошибок, поиск альтернативных решений)
• Чемодан проверенных инструментов (шаблоны, скрипты, презентации, файлы)
• Интернет-ресурсы для эффективной работы
• Список книг по теме
• Рекомендации по изучению мероприятий, лучших практик, персоналий в HR-сообществе

Условия сотрудничества:

Условия взаимодействия:

• обучение проводится бесплатно!!! Блоки знаний и умений отрабатываются на реальных задачах и проектах под моим контролем
• период  –  от месяца до трех (зависит от запроса)
• загрузку - обсуждаем
• удаленный формат (скайп- взаимодействие) + самостоятельное выполнение домашних заданий