Обучение по теме "Компетентностный подход в управлении персоналом"
по договоренности

Компетентностный подход в управлении персоналом дает возможность заложить единый фундамент и выстроить в компании максимально эффективные процессы отбора, обучения и развития, оценки персонала, создания кадрового резерва, основанные на точном понимании моделей поведения наиболее успешных, вовлеченных, лояльных сотрудников вашей организации.

Применение компетентностного подхода позволяет рационально и обоснованно расходовать средства на HR-процессы, получая при этом высокие финансовые результаты компании за счет найма и подготовки качественного персонала. Команда GoTalent обучит методологии и инструментам компетентностного подхода к управлению персоналом. Тренинг будет полезен не только руководителям hr-служб, HR BP, специалистам по подбору, обучению и развитию персонала, оценке персонала, но и руководителям бизнес-подразделений и собственникам бизнеса.

Обучим:

анализировать требования к персоналу и описывать эффективное поведение в терминах компетенций; создавать модели компетенций;
выстраивать точный отбор кандидатов на основе оценки компетенций; формировать прозрачные и эффективные системы оценки, обучения и развития, работающие на бизнес-результаты вашей организации;
использовать компетентностный подход для построения корпоративной культуры компании.

Используем для передачи знаний и навыков разнообразные формы практического обучения, оптимальное соотношение теории и практических упражнений.

Тренинг доступен в онлайн и оффлайн формате.

Также GoTalent:

Разрабатывает модели компетенций
Передает методологию разработки модели компетенций внутренним сотрудникам Заказчика.
Разрабатывает инструменты оценки компетенций.
Разрабатывает систему оценки персонала в компании.

Преимущества:

Уникальный онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
Опыт разработки инструментов оценки и инструментов развития с 2004 года
Опытная, квалифицированная команда специалистов
Опыт работы в разных бизнес сферах (производство, продажи, услуги, IT)
Большие возможности сочетания методов и экономичности для решения разных бизнес-задач и условий оценки
Уникальная технология и высокие стандарты работы (оценка инструментов оценки и развития по 20 критериям качества)
Бесплатное создание одной Модели компетенций в сервисе GoTalent

Опыт:

105 компетенций в уникальной библиотеке компетенций GoTalent

24 Модели компетенций для Отдела продаж

Вы можете посмотреть в онлайн-конструкторе моделей компетенций gotalent Организация и проведение Центров оценки: ООО «Исток», Росгострах, ОАО НПК «Катрен», ООО «Микрозайм», ООО «Газпром инвест Восток», ГК «Мегаполис», ООО «Мистр Чек», ООО «Мир Охоты», ГК «Информационные системы и аутсорсинг» и др.

Ресурсы:

Онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent

Обученная группа специалистов по оценке персонала и разработке компетенций с опытом работы более 10 лет

Стоимость проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта

0 0 0 0 808

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Обучение по теме "Компетентностный подход в управлении персоналом" по договоренности

Обучение по теме "Компетентностный подход в управлении персоналом"
по договоренности