Обучение найму сотрудников в логистику / закупки / тендерный с практикой

от 45 000 до 60 000  ₽

Работа отдела закупок и логистики напрямую влияет на продажи, как и работа в тендерном канале. Обучение с практикой трансформирует знания в навык. Вы не зависите от ухода сотрудников и можете нанять их за 3-7 дней в любое время года самостоятельно. По итогам обучения Вы всегда нанимаете себе сотрудника в нужный отдел, в 50% случаях не одного. 
  

В проект включены:

• Диагностика личного кабинета компании на HH
• Ценностная переупаковка вакансии, внедрение шаблонов откликов/приглашений для отстройки от конкурентов и высокого индекса вежливости
• Упаковка мотивационной схемы для прозрачного восприятия
• Публикация вакансии из личного кабинета HH
• Настройка профобластей, тонкости управления
• Совместная фильтрация выборки на 1 день после публикации вакансии и совместный разбор резюме 
• Рабочие рекомендации по проведению телефонных интервью и очного собеседования  в виде памятки, которая всегда под рукой. для высокой конверсии из соискателей в сотрудники при среднерыночных условиях врода
• Информационная поддержка на пути к результату

ВАЖНО:

Обучение как очное с выездом в город проведения, так и возможно в онлайн формате. 

Как в реальности происходит:

ООО "МТК+", импортируют европейские подшипники и инструмент, компания снабжает предприятия различной отраслевой направленности.

Нужен был закупщик со знанием ВЭД и английским.

Обучение начали в день публикации вакансии, отклик релевантных заинтересованных специалистов вырос в 2 раза, на 4 день клиент провел 5 интервью, в итоге за неделю в штате появился новый сотрудник, который успешно трудится по сей день.

Проведены еще 2 обучения найму ассистента отдела продаж и тендерного специалиста по итогам выбранные сотрудники успешно работают.

Те же результаты наблюдаем по итогам 62 проведенных обучений в торговых и торгово-производственных компаниях из 17+ отраслей

УСЛОВИЯ:

Если Вы хотите, чтобы за неделю у Вас появился нужный сотрудник в закупках/ логистике/тендерном, тогда все просто:

1. Знакомимся, определяемся кто нужен, формат взаимодействия ( очно/дистанционно)
2. Бронируем дату старта проекта
3. Cогласовываем время и работаем

Обучение качественно меняет жизнь и реалии найма. Звоните!