Обучение наставников

от 100 000  ₽

В любой организации есть наставники, но большинство из них строят процесс отработки навыков у своих учеников по наитию, опираясь на свой личный опыт. При этом, знания наставников о процессе обучения поверхностные, а в случае неуспеха чаще всего виноват "неспособный ученик-стажер".

Наш тренинг знакомит наставников с таким явлением как количество попыток при отработке навыков. На занятиях мы показываем  специалистам, как сократить количество попыток и в максимально быстрые сроки вывести новичка в автопилот.

Программа:

Наша программа "Восход" имеет четыре модуля. Основной - Навыки. Дополнительные: Отношения, Материалы, Улучшения.

Преимущества:

Большинство программ обучения для наставников рассчитаны на 2-3 дня тренинга. Такие программы содержат разные концепты и предполагают развитие широкой группы навыков. Однако, в большинстве таких случаев это не работает, т.к. создает когнитивную перегрузку.

Мы тоже можем провести такой тренинг. Но лучше организовать модульное обучение с регулярной поддержкой наставников. Например, в течение недели по 2 часа с домашними заданиями можно научить наставников, как правильно отрабатывать с учениками трудовые навыки. Еще одну-две недели мы будем взаимодействовать с вашими наставниками и помогать им в развитии навыков.

Опыт:

Наша программа универсальная, т.к. процесс отработки трудовых навыков неизменен, какую бы работу не выполняли ваши наставники.

Изменяемой переменной являются только рабочие операции, т.е. то, что хорошо знают опытные специалисты.

До начала работы с наставниками мы в течение недели изучаем их работу. Так  мы готовимся к обучению наставников на их специфике. На тренинге мы приводим примеры из практики ваших сотрудников, когда показываем, как отрабатывать трудовые навыки со стажерами на предприятии.

Мы проводили тренинги для производственных компаний, финансового сектора, менеджеров по продажам в разных отраслях.