Обучение менеджеров по подбору линейного персонала ПРОДАЖАМ вакансий

от 250 000  ₽

Проведение комплекса обучающих мероприятий (оценка, очное/дистанционное обучение, полевое сопровождение на этапе внедрения в работу новых инструментов) для менеджеров по подбору линейного персонала технологии продаж вакансий соискателю как при проведении телефонного интервью, так и при проведении очных собеседований (индивидуальное интервью или ассесмент-центр).

Данная программа призвана увеличить эффективность ваших менеджеров по подбору на всех этапах воронки, что приведет к автоматическому снижению стоимости 1 оформленного сотрудника. 

Программа обучения включает в себя несколько основных разделов:
1. Формирование первого впечатления о компании;
2. Выявление потребностей кандидата;
3. Продающая презентация вакансии;
4. Работа с возражениями;
5. Закрытие сделки.

Преимущества:

1. Проведение первичной оценки эффективности менеджеров по подбору на каждом этапе за наш счет до подписания договора. Если мы понимаем, что нам нечему вас учить, мы открыто сообщим вам об этом. Мы заинтересованы в увеличении эффективности работы вашего отдела!

2. Мы берем ответственность за конкретные результаты вашей воронки подбора при условии, что мы провели полный комплекс мероприятий (оценка менеджеров по подбору, проведение очного обучени, полевое сопровождение на этапе внедрения новых инструментов). Вы платите за результат, а не за процесс.

3. В подарок мы готовы поделиться с вами общими рекомендациями по опитимизации и автоматизации работы вашего отдела подбора в целом.

Опыт:

Построение и автоматизация отдела подбора в аутсорсинговой компании с ежемесячным планом по трудоустройству до 1500 сотрудников по более чем 10 видам вакансий.

Ресурсы:

Самый главный ресурс, которым мы располагаем - это обширный опыт по организации работы массового подбора в различных сферах деятельности.

Условия сотрудничества:

Рассмотри различные варианты сотрудничества.