Обучение искусству обратной связи

от 90 000  ₽

Онлайн-тренинг – 2 встречи по 4 часа – с элементами командного коучинга и групповой работы. Можно проводить офлайн (два неполных дня). Погружение в тему ОС, теория, много практики, заземление теории на конкретную культуру компании.

В работе используется коучинговый подход ICF, игровые активности, рефлексия, фасилитация в эффективных бизнес-техниках и моделях. Можно встроить в готовую систему обучения или провести как отдельный проект.

Программа:

Первая встреча: теоретическая часть, тренировка навыка представления ОС, элементы командного коучинга

• План встречи, слово лидеру
• Творческое задание «На что похожа ОС в команде сейчас?»
• Коллективное составление повестки «Что требуется улучшить уже сегодня?»
• Теоретический блок: Ценность ОС в бизнесе, Конструктивная и неконструктивная ОС: отличия
• Практическое задание в МГ «Переводим примеры с карточек в конструктив»
• Теоретический блок: Виды конструктивной ОС, Эффективные техники предоставления развивающей ОС
• Практическое задание в МГ «Учимся давать ОС и принимать»
• Сверка с планом на встречу, составление командного соглашения по ОС
• Шеринг «Круг ОС»

Вторая встреча: менторинг, работа с трудностями, работа в Малых группах, элементы командного коучинга

• План встречи, слово лидеру
• Творческое задание «На что похожа ОС в команде сейчас?»
• Анонимный сбор кейсов с команды
• Разбор кейсов: работа в малых группах + совместная выработка правил
• Теоретический блок: основные ошибки ОС в команде
• Практическое задание в МГ «Формулируем «рецепты» работы с этими ошибками» + обсуждение в общем зале
• Теория «Окно Джохари» + практическое задание 
• Манифест «Что я обещаю команде»

Преимущества:

Большой опыт работы с командами и лидерами.

Предварительная консультация, а также диагностика запроса команды.

Учитываем тренды рынка и особенности компании в кастомизации даже готовых тренингов.

Опыт:

КРОК, Человеческий капитал, UD Group, Росмолодежь, Роснефть (Уфа)

Модерирую профессиональные конференции для HR. Приглашенный эксперт журнала «Директор по персоналу», Платформа МСП и Малый Бизнес Москвы.