Обучение для медицинских представителей (OTC препараты)

по договоренности

Работу медицинских представителей нельзя назвать легкой, потому что им приходится общаться с особой "кастой" клиентов - врачами и провизорами. Возможно, в своей практике Вам приходилось что-то объяснять или доказывать врачу и на себе испытали, как это сложно.
Врачи легко могут поставить в тупик любого, если захотят. Но вопрос в том, как произвести правильное впечатление на врача, как грамотно представляться, как вести диалог, да и просто, как создать вокруг себя ореол уверенности, чтобы медицинского представителя так сразу не выставили за дверь.

На своем тренинге я не только раскрываю тему результативного посещений врачей и провизоров, но так же даю практические инструметры поднятия самооценки, что крайне необходимо при общении с людьми "в белых халатах". 

Цель тренинга: 

Обучение медицинских представителей. Повысить результативность от встреч медицинских представителей с врачами и провизорами.

Аудитория:

Медицинские представители, региональные менеджеры, супервайзеры.

Примерный пример программы для сотрудников, имеющих опыт работы.

1 блок : Откуда берутся проблемы в работы мединского представителя

2 блок: Нейтрализация негатива от "нерешаемых проблем" в работе медицинских представителей

3 блок: Повышаем сомооценку. Учимся воспринимать негатив с пользой для себя

4 блок: Выстраиваем коммуниции заново.

Данная программа полезна и как для специалистов с опытом работы, так и для только начинающих свой путь медицинских представителей.

Обо мне:

Компания ТЭСКОМ, МЦ "Медхаус", МЦ " Гранд клиник", компания Трилан, компания "Россептик", ООО "Стройтехснаб", ООО "Lizy Bride". 
Со всеми клиентами работала на базе долгосрочного сотрудничества, а не по принципу единоразовых тренингов. Имеются благодарственные письма от руководства компании за результативность и качество проведенной работы.

1. Проведение как готовых тренингов, так и разработка модулей тренингов с "0": 
- продукты компании (возможна разработка Product book)
- активные продажи (телефонные, контактные)
- отработка возражений клиентов
- проработка эмоционального выгорания сотрудников отдела продаж
- тренинги по распределению рабочего времени (тайм-менедженту)
- тренинги для управленцев
2. Разработка методических материалов
3. Разработка модуля разговора с клиентом (скрипта)
4. Наставничество: применение полученные знаний тренинга на практике (проведение мастер класса или индивидуальная работа с персоналом отдела продаж (при количестве сотрудников до 10 человек)
5. Помощь в организации оценочных мероприятий сотрудников (начиная от выработки критериев для оценки персонала заканчивая проведением ассесментов, тестированием сотрудников) 

По желанию, могу предоставить модели разрабатываемых мною тренингов и портфолио по скриптам.

Высшее юридическое, наличие дополнительного образования в области проведения тренингов. 

СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Моей сильной стороной является упорство в достижении целей. Если мой заказчик считает, что есть вершины, которых он может достичь, то моей целью становится воплотить его мечты в реальность. Любую свою задачу я считаю выполненной только в случае, если есть реальный результат.