Нематериальная мотивация сотрудников

Обучаю руководителей высшего и среднего звена разрабатывать и применять на практмке методынематериальной мотивации сотрудников.

Помогаю стать не только более профессиональными руководителями, но и настоящими лидерами для своих подчиненных.

Лидерами, которые умеют правильно учитывать мотивауию людей и взаимодействовать в стратении "выигрыш-выигрыш".
 

Программа:

«Составляющие нематериальной мотивации»

• социальная политика компании – ожидания сотрудников
• условия труда
• корпоративная культура – корпоративные ценности
• корпоративные мероприятия
• внутрикорпоративная коммуникация
• соревнование

Особенности управления персоналом предприятия

• Основные бизнес-задачи руководителей структурных подразделений предприятия
• Постановка целей; связь целей с планами – «ноша лидерства»
• Перемены в законодательстве и их влияние на бизнес-процессы предприятия
• Психологическая защита личности человека (руководителя и сотрудника) от «лишнего» стресса

Специфика нематериальной мотивации труда персонала – неиспользованные возможности

Цикл человеческих потребностей и создание мотивирующей атмосферы.

Способы оптимального согласования   вознаграждения  с интересами подчиненных.  

Кейсы:

• «Выбор при поощрении»
• «Скрытая мотивация»
• «Зачем и как наполнять ведра?»
• «Индивидуальный подход – каждому по труду»
• «Уроки инициативы и ответственности»

Подведение итогов: Анализ типичных ошибок, закрепление нового позитивного опыта.

Прогнозируемый результат: Знание и владение методами нематериальной мотивации подчиненных позволяет руководителям максимально эффективно применять их в своей работе и жизни и извлекать из этого экономическую выгоду для преприятия, себя лично и своих подчиненных.

Преимущества:

6 высших образований, включая экономическое и МВА.

Доктор психологии, профессор.

Бизнес-тренер с 1994 года.

Предприниматель более 17-ти лет.

Лучший игропрактик, победитель конкурса русских бизнес-кейсов.

Автор более 2-х десятков деловых, навыковых, психологических, коучинговых, трансформационных и других полезных игр.

Опыт управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала и более 20-ти лет

Специализация:

• Психология отношений
• Консалтинг и обучение персонала
• Стратегические сессии
• Фасилитация
• Разработка концепции и организация работы корпоративных учебных центров
• Организационный и кадровый консалтинг, ассесмент
• Разработка и адаптация программ обучения к специфике бизнеса компаний-заказчиков – более 50-ти тем для 20 отраслевых рынков
• Проведение корпоративных семинаров и тренингов
• Коучинг, арт-коучинг
• Игропрактика
• Дистанционное обучение: разработка дистанционных курсов и проведение вебинаров
• Геймификация
• Разработка и создание деловых, навыковых, психологических и трансформационных игр.

Ключевой принцип работы: целостный подход к бизнесу компании-клиента и личностный подход к задачам участников тренинга.

Опыт:

ОАО Новолипецкий металлургический комбинат (НЛМК), ОАО «Южная телекоммуникационная компания» (связь), КРОК (системная интеграция), ЗАО Охранные системы «Гольфстрим» (безопасность бизнеса), ЛОРЕАЛЬ, Фармоникс, БДО ЮНИКОН (юридическая компании), СБЕРБАНК,  Финансовая Корпорация "УРАЛСИБ", Компания Ферросан(фармацевтическая компания), Кадровое агентство КОНТАКТ, Туроператор «ПЕГАС», Страховая компания «Ингосстрах», ОАО «МегаФон» (телекоммуникации), ГК «Формоза» (производство и продажа компьютеров), «Исследовательская компания «КОМКОН» (маркетинговые исследования), «Сименс Бизнес Сервисез» (ИТ-услуги), ООО «Илим Палп Энтерпрайз» (лесопромышленная корпорация), Издательский дом «Главбух», Издательство «Экономическая газета» (газета «Экономика и жизнь», ИД журнала «Здоровье», Банк «Возрождение, Компания «Л.Арго» (продажи детского питания и натуральных травяных чаев «Органик», Страховая компания «РЕСО-гарантия», ЗАО «Ариада» (производитель торгово-холодильного оборудования), ЗАО «Лебедянский», Компания «Амалит» (производство полиграфии и сувенирной продукции), АК Хаази (официальный поставщик в Россию продукции немецких брендов Бюбхен и Нук), НУГА Бест (медицинское оборудование), «Фольксваген Групп Рус»  и многие другие.

Ресурсы:

Есть все ресурсы