Мониторинг заработных плат

от 20 000  ₽

Мониторинг рынка заработных плат – сильный инструмент, позволяющий собрать информацию для расчета уровня материального вознаграждения в компании, разработки стратегии удержания и системы мотивации.

В Мониторинг кадровой потребности входит: изучение рынка труда, изучение рынка заработных плат, изучение и анализ конкурентов, анализ качеств кандидатов, сотрудников и их квалификации, создание списка необходимых кадровых резервов.

В процессе мониторинга мы получаем несколько числовых показателей:

• Максимальное значение – максимальная зарплата по данной вакансии
• Минимальное значение – минимальная зарплата по данной вакансии
• Среднее арифметическое – число, получаемое путем сложения всех имеющихся значений и деленное на количество слагаемых. Данный показатель часто очень зависим от крайних значений (максимума и минимума), поэтому не всегда отображает действительную ситуацию.
• Мода – наиболее часто встречающееся значение в ряду массива данных (зарплат)

В качестве мониторинга беру 3 основные площадки.

Преимущества:

• работа в паре с профессиональным маркетологом, что позволяет более глубоко изучить рынок;
• знание рынка труда по всем регионам;
• понимание нужд бизнеса изнутри.

Источники для исследования:

• Интервьюирование сотрудников, занимающих аналогичные позиции в компаниях.
• Анализ заказов на подбор, вакансий и резюме, размещенных в различных источниках.
• Интервьюирование экспертов, обладающих информацией о рынке труда по исследуемым позициям.

Если Вам необходимо быстро и качественно провести мониторинг, обращайтесь ко мне напрямую по контактным данным, через форму обратной связи на сайте.