Метапрограммы. Как предугадать поведение человека?

от 15 000 до 45 000  ₽

ОСВОЙТЕ САМЫЙ ВОСТРЕБОВАННЫЙ МЕТОД ЧТЕНИЯ ЛЮДЕЙ ЗА 11 ЗАНЯТИЙ 

ДЛЯ КОГО КУРС?

• Директора и руководители

Научитесь понимать людей, с которыми работаете
Сможет подбирать к себе в команду только тех, кто будет эффективно работать на данном месте
Прозрачная система мотивации, теперь вы будете знать, как создать ситуации, что сказать, чтобы замотивировать свою команду на результат
Поймете, кому какие задачи можно делегировать
После курса, человек для вас будет -открытая книга.

• ДЛЯ HR

Меньше замен - больше точности
Освоите самый эффективный метод оценки (ценостей; убеждений; принципов), что поможет еще лучше подбирать сотрудников для компаний и под конкретных руководителей.
Сможете составить идеальный метапрограммный профиль для каждой должности. Теперь точно будете понимать будут работать проекты мотивации для отделов. Сможете оценить метапрограммы кандидатов еще до личного собеседования

Программа:

ПРОГРАММА КУРСА:

1 УРОК

Введение в курс
Знакомство с кураторами и Ириной Контаревой
Разбор концепции метапрограммы
Общие правила оценки

2 УРОК

Метапрограмма «Мотивация ОТ и Мотивация К»
С помощью этой метапрограммы поймете, для кого же все-таки кнут, а для кого пряник.

3 УРОК

Метапрограмма «Референция»
Кто возьмет на себя ответственность, а кто ее переложит. Кто будет отличным руководителем, а кому подойдет работать больше с людьми.

4 УРОК

Метапрограмма «Активный -Рефлексия»
Еще задаете вопрос, почему они не звонят своим клиентам или почему не могут работать в офисе и рвутся в поля? Или почему один быстро принимает решение, а другому нужно подумать…и мы не понимаем, когда необходимо надавить на рычаг. Как раз эта метапрограмма расскажет все в мельчайших подробностях

5 УРОК

Метапрограмма «Процедуры - возможности»
Как человек ставит цели и достигает их, какие ресурсы он ищет и как он их использует

6 УРОК

Метапрограмма «Общее / Детали»
Помните такую историю иди вскопай огород, где одному надо было все конкретизировать, а другой и так понял. Зная данную метапрограмму, мы будем понимать, как ставить задачи, чтобы нас поняли. Будем понимать, как правильно выстраивать коммуникацию с напиши клиентами и партнерами. Как планировать цели и задачи, чтобы достигать.

7 УРОК

Метапрограмма «Фокус внимания»
Какой фокус внимания у людей при общении с ним, на себя на других или на систему. Чем она нам поможет, конечно же при выстраивании стратегии коммуникации, понимать интересы других людей.

8 УРОК

Метапрограмма «Стиль восприятия»
Все еще думаете, как отреагирует человек на происходящие обстоятельства? Как он воспримет, что будет чувствовать, как он будет вовлечен в какие-то события- во всем этом поможет МЕТАПРОГРАММА Ассоциация / Диссоциация

9 УРОК

Метапрограмма «Сходство-различие »
Постоянство, традиции, какие новые внедрения? Хотите же понимать, как пройдут изменения в компании… Будет ли человек искренне уделять происходящему внимание, будет ли вовлечен, или как подготовиться, чтобы все изменения прошли хорошо.

10 УРОК

Учимся составлять и разбирать метапрограммный профиль
Смотрим все метапрограммы и создаем общую картину, с пониманием ценностей, убеждением, личностными качествами как положительными, так и отрицательными.

11 УРОК

Бонусный урок
Визуальная оценка метапрограмм

Научимся определять метапрограммы по аккаунтам в социальных сетях.

Преимущества:

КУРС « Метапрограммы. Как предугадать поведение человека?» Это –

• 11 живых он-лайн занятий
• 8 часов теории
• 20 часов практики
• Помощь и поддержка кураторов
• Консультации эксперта
• Проверка домашнего задания
• Дружеская атмосфера

Опыт:

Наш опыт индивидуального обучения

• 23 собственника и руководителя уже прошли обучение в индивидуальном формате за 2019 год

ПОСЛЕ ПРОЙДЕННОГО КУРСА ОНИ УЖЕ МОГУТ:

• Находить правильный подход к людям
• Уверенно проводить деловые переговоры
• Быстро находить выходы из конфликтных ситуаций
• Находить подходящий персонал на вакантные должности
• Стать более востребованным специалистом в своем направлении
• Сможете легче управлять персоналом

Ресурсы:

Обучение проходит индивидуально или в малых группах для максимальной отработки навыка оценки. + Дополнительно есть общий чат, где можно получить на все интересующие вопросы