Менеджмент 3.0 Управление компаний как системой

от 50 000 до 150 000  ₽

• Как вовлечь команду в достижение целей компании ?
• Как создавать самообучающиеся и саморазвивающиеся компании ?
• Как нанимать продуктивный сотрудников ?
• Как перейти от управления в стиле "микроменеджмент" к стилю "стратегическое управление" ?
• Почему кто-то из сотрудников приходит помогать компании в достижении целей, а в большинстве случаев руководителям кажется, что сотрудники приходят просто получать зарплату ?
• Как менеджменту компании вывйти из режима операционного, линейного взгляда на режим "обзор сверху" ?

Все эти вопросы мы подробно разбираем на моём тренинге, который позволяет руководителям встать в мышлении управленца на ступеньку выше и научиться смотреть на управление как на систему.

Программа:

1.  Менеджмент 3.0. Чем современные подходы отличаются от старых ?
2.  Рассматриваем бизнес как систему. Из чего состоит система управления бизнесом. 
3.  Целеполагание и декомпозиция – основа системы менеджмента.
4.  Система учёта и показателей – приборная панель бизнеса. 
5.  Мотивация и энергия – что мотивирует и дарит энергию, а что её забирает ?
6.  Команда. Роли в команде. 

Преимущества:

• Я практик с 16 летним управленческим опытом коллективами до 600 человек. 
• Даю гарантию результата или верну деньги.
• Заключение официального договора с ИП.
• Условия оплаты аванс и постоплата.

Опыт:

• Общий управленческий опыт 16 лет, управление коллективами от 1 до 600 человек.
• Опыт реализации крупных девелоперских проектов 8 лет в качестве руководителя проекта, а после и в качестве куратора проектов (логистический комплекс, загородное жилье, многоквартирное жилье, производство, общие инвестиции 10 млрд. руб.).
• Опыт создания и внедрения системы проектного управления.
• Опыт развития девелоперского бизнеса в качестве генерального директора 5 лет (с ежегодного оборота 200 млн руб до 3 млрд руб, штат компании вырос с 20 до 600 человек).
• Опыт прохождения проблем быстрого роста бизнеса.
• Опыт создания собственного проектного института и проектирования в BIM среде (штат проектировщиков 40 человек).
• Опыт управления запуском двух собственных производственных предприятий (домостроительный комбинат и производство СИП панелей).
• Опыт создания собственной системы охраны труда.
• Опыт работы в сфере активных, холодных продаж 3 года (B2B).
• Опыт работы в сфере product менеджмента и закупок ВЭД более 7 лет.
• Опыт вывода на рынок новых торговых марок на федеральном уровне.
• Опыт более 3 лет собственного бизнеса.
• Опыт проведения внутрикорпоративных семинаров и тренингов.
• Опыт запуска бизнесов с нуля (8 различных проектов).