Корпоративное обучение и развитие

Корпоративное обучение - это не волшебная таблетка, оно не может решить все проблемы бизнеса. Например, если в компании отсутствует стратегия, зоны ответственности не определены, а корпоративная культура формируется хаотично и не позволяет достичь высоких результатов, обучение будет иметь краткосрочный эффект. Поэтому здесь необходимы стратегические, проектные и фасилитационные сессии, аудит и дизайн организационной структуры, мероприятия по формированию корпоративной культуры и многое другое.

Что даёт компании корпоративное обучение?

• Повышение эффективности работы сотрудников и их мотивации. Проходя обучение и осваивая новые инструменты, сотрудники получают возможность повысить эффективность текущих рабочих процессов, в том числе управленческих. Это повышает интерес к работе и увеличивает вовлечённость.
• Обеспечение конкурентоспособности. Никто не будет спорить, что люди - главный ресурс компании. Они разрабатывают новые продукты, продвигают их и взаимодействуют с клиентами. Сильный кадровый состав - залог успешности на рынке.
• Ускорение развития компании. Обычно с обучения сотрудники приходят с новыми идеями, инструментами и бизнес-решениями, что позволяет компании внедрять новые технологии и совершенствовать рабочие процессы.
• Экономия средств компании. Инвестируя деньги в правильно подобранное и организованное обучение сотрудников, компания обязательно получает их обратно в виде увеличения доходной части или снижения издержек.

Какие услуги по обучению и развитию персонала предлагаем мы?

1.  Корпоративные тренинги
2.  Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
3.  Разработка индивидуальных программ развития
4.  Разработка и внедрение систем корпоративного обучения Корпоративные тренинги и курсы по направлениям:
• Менеджмент
• Управление персоналом
• Продажи и переговоры
• Корпоративное взаимодействие
• Личная эффективность
• Свой бизнес

Обучение проводится в различных форматах на выбор Заказчика:

• дистанционное
• очно-дистанционное
• онлайн вебинары
• очное

Формат, длительность, периодичность и форма отчетности зависят от целей, задач обучения и количества участников.

Почему компании обращаются к нам?

• Опыт более 16 лет
  Мы реализуем обучающие программы на любом этапе организационного развития компаний-клиентов малого, среднего и крупного бизнеса (более 150 корпоративных клиентов). Значительный опыт участия в федеральных, национальных и региональных проектах по подготовке предпринимателей и руководителей на территории РФ.
• Современные подходы
  Мы ориентированы на современные и проверенные на практике технологии, которые позволяют решать как текущие, так и перспективные задачи наших клиентов.
• Профессионализм
  Мы достигаем эффективных результатов благодаря высокому профессиональному уровню и богатому практическому опыту наших сотрудников.

Авторская программа Натальи Литвак "Ведение предпринимательской деятельности", а также 8 бизнес-тренингов и мастер-классов по развитию управленческих навыков утверждены Министерством экономического развития РФ и рекомендованы к внедрению в федеральных и региональных проектах страны.

Победители конкурса “Наставничество 2024” в номинации “Лучшие практики наставничества на производстве”.

Ведущие специалисты - официальные эксперты XXII Всероссийского конкурса «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ» в оценке лучших молодёжных и образовательных проектов РФ.

• Лицензия на образовательную деятельность 
  С 2020 года компания "Центр Управленческих технологий МейнСтрим" имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования.

Мы работаем по всей России.

На регулярной основе мы сотрудничаем с различными компаниям (российскими и международными) - имеем более 150 корпоративных клиентов.