Корпоративная программа развития HR как стратегического бизнес-партнёра

HR, который решает бизнес-задачи

Успешный бизнес строится на партнёрстве: HR больше не просто служба персонала, а драйвер роста и перемен. Мы помогаем вашему HR-подразделению выйти на новый уровень — стать стратегическим бизнес-партнёром, влияющим на ключевые показатели компании.

Что мы предлагаем

Комплексная программа развития для HR-специалистов и команд, адаптированная под задачи вашего бизнеса. С самого начала мы проводим совместную диагностику: выявляем стратегические цели вашей компании, особенности корпоративной культуры, сильные и слабые стороны HR-процессов. На основе этого строим индивидуальную траекторию развития — с акцентом на практические навыки, реальные кейсы и бизнес-результат.

Форматы обучения:

• Интерактивные онлайн и оффлайн-сессии
• Персональный коучинг и командный коучинг
• Практикумы и деловые игры на ваших реальных кейсах
• Работа на рабочем месте (on-the-job)
• Поддержка лидеров изменений в компании
• Клуб выпускников и экспертное сообщество
• Постоянный фидбек и поддержка профессионального роста

Варианты участия: отдельные сотрудники, команда HR, смешанные команды HR и руководители бизнеса

В чем наши отличия?

• Индивидуальный подход: Мы не реализуем шаблонные курсы — каждая программа строится после анализа вашей бизнес-ситуации.
• Только практические результаты: Ваши сотрудники по итогам программы умеют внедрять полученные инструменты сразу, а не просто знают теорию.
• Реальные проекты в обучении: В качестве “учебных” кейсов — ваши текущие управленческие задачи, с реальным экономическим и человеческим эффектом.
• Поддержка изменений: Глубокое сопровождение до и после основной программы — мы не сдаём проект после сессий, а доводим до внедрения и помогаем добиться результата.

Как проходит обучение?

1. Диагностика и постановка целей:

• Встреча с ключевыми стейкхолдерами.
• Определение “точек роста” и задач бизнеса.

2. Обучающие модули:

• Разработка HR-стратегии как бизнес-партнёра.
• Освоение современных инструментов диагностики, отбора, вовлечения, мотивации и удержания персонала.
• Построение программ подбора, адаптации, развития кадрового резерва.
• Практические модули и игры на коммуникацию с внутренним бизнес-заказчиком.
• Курс по HR-аналитике, работе с KPI и доказательству эффективности HR-решений для бизнеса.
• Практикумы по организации корпоративной культуры и управлению изменениями.

3. Индивидуальная поддержка:

• Персональный фидбек, мини-сессии коучинга, обсуждение сложных кейсов.
• Клуб выпускников и доступ к экспертной базе знаний.

4. Финализация и оценка эффектов:

• Защита проектов и внедрение решений “под ключ”.
• Сертификация участников.

Почему выбирают нас

• Реальный бизнес-опыт — наши консультанты и тренеры работали HRD и директорами по развитию в крупных федеральных компаниях.
• Гибкость форматов: подстраиваемся под ваш график, количество участников и бизнес-процессы.
• Гарантия результата: ваши HR-сотрудники умеют “разговаривать на языке бизнеса” и решают задачи, которые влияют на прибыль и эффективность.
• Регулярное сопровождение после программы: поддержка внедрения, решение возникающих вопросов, закрепление изменений.

Получите HR-команду, которую признаёт бизнес!

Оставьте заявку на диагностику или запросите презентацию программы — вместе выведем ваш HR на уровень стратегического бизнес-партнёрства.

Стоимость — по договорённости, в зависимости от объёма задач и формата программы.

Свяжитесь с нами — проверим, как ваш HR может стать ключевой точкой роста бизнеса!