Подготовка к собеседованию: переговоры об условиях Job Offer

Вы успешно прошли все этапы собеседований, вам нравится компания и хотелось ьы там работать, при этом получив Job Offer  вы понимаете, что условия озвученные в нем:

• Не полностью соответствуют вашим ожиданиям.
• В процессе собеседований вы поняли, что уровень ответственности значительно выше, чем предлагаемое за это материальное вознаграждение.
• В документе нечетко или неоднозначно описан функционал и зоны ответственности.
• Отсутствуют важные для вас части потенциальных договоренностей. 

И вы бы хотели все это обсудить дипломатично и конструктивно, но не знаете как.

Тогда приходите на консультацию:

1.  Мы обсудим полученный вами Job Offer.
2.  Найдем «слепые» зоны и «подводные» камни.
3.  Выработаем стратегию поведения с работодателем. 
4.  Четко сформулируем ваши критерии и требования к условиям принятия оффера.

Преимущества:

• Такая подготовка позволит вам чувствовать себя достойно и уверенно при обсуждении вопроса оплаты вашего труда и условий работы.
• У вас будет план ведения переговоров.  
• Вы сможете все это проработать в атмосфере активной и конструктивной работы;
• Всегда подхожу к консультациям неформально и отрабатываю ваш запрос на 100%.

Опыт:

Мною проведено около 950 часов индивидуальных консультаций соискателей, моими клиентами были  генеральные, исполнительные, финансовые, IT, HR директора, главные бухгалтера, директора производств, ТОП-профессионалы различных сфер деятельности и др.

В качестве рекрутера я провела более 20 000 собеседований и отлично знаю оборотную сторону процесса поиска работы.

Условия взаимодействия:

Консультирую онлайн (skype, яндекс-телемост, zoom),  оперативная связь WhatsApp, Telegram.
Консультации возможны в будние дни и в субботу.