Карьерная консультация - выбор новой сферы деятельности, призвания

ДЛЯ КОГО:

Карьерный тупик – это когда «точно не хочу как сейчас, но как по-другому придумать не получается». Вы чувствуете необходимость изменений в карьере, но не удается сформировать план и начать действовать – значит пора привлекать помощь. Чтобы качественно это проработать, нужен взгляд со стороны, системный подход и правильный выбор методов.

• Каждое утро заставляете себя идти на работу
• Кажется, что вы живете не той жизнью, что время проходит зря
• Не получаете удовольствия от того, чем занимаетесь
• Не видите развития и своего будущего в профессии
• Хотите заниматься чем-то другим, но не получается придумать чем
• Хотите найти призвание, новую профессию, которая будет приносить радость и хороший доход

КАК:

• В среднем эта работа занимает 4-5 консультаций, с конкретными результатами каждой встречи и понятным итогом. Карьерный тупик — это потеря системы координат, и мы будем работать над ее созданием через выяснение ваших ценностей и смыслов (что важно, что влияет на выборы и предпочтения), интересов, навыков, предпочитаемого типа карьеры, и др.
• Следующий этап - моделирование карьерных сценариев. В среднем наметим от 5 до 10 траекторий развития карьеры, из них вы выберете 1-2 приоритетных.
• Итогом будет карьерный план: разберем опыт, навыки, достижения, репутацию, заметность, нетворкинг, отношения со стейкхолдерами, и другие составляющие.

РЕЗУЛЬТАТЫ:

✅Четкое понимание своих особенностей и сильных сторон, их влияния на выбор работы и работодателей - вместо интуитивно-хаотичного поиска себя

✅Системное и целостное восприятие своей карьеры

✅Несколько вариантов приоритетных траекторий развития

✅Детальный план действий для достижения карьерной цели

Преимущества:

• Более 17 лет опыта работы в HR-подразделениях крупных компаний (Ростелеком, QIWI, и другие), занимался подбором персонала, прямым поиском редких экспертов и руководителей, оценкой и развитием сотрудников.
• Сертифицированный карьерный консультант - прошел специализированный полугодовой курс обучения в Высшей школе карьерного консультирования (МИРБИС). Убежден, что дополнительное профильное образование необходимо, чтобы выполнять эту работу на высоком уровне.
• Хорошо понимаю, как устроены процессы отбора и найма, оценки, принятия решений о повышении в должности, знаю как эффективно построить диалог с менеджерами по персоналу и нанимающими руководителями.
• В моей сети контактов HRы, эксперты и руководители из разных индустрий.
• Отслеживаю тенденции рынка труда, владею инструментами и системой работы по выявлению приоритетного типа карьеры, диагностики смыслового и эмоционального выгорания, создания новых смыслов и системы координат для выбора нового направления в карьере.
• Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
• 4 года я занимаюсь карьерным консультированием, это моя основная профессия, а успехи моих клиентов – цель и смысл работы, и источник вдохновения.

Опыт:

• Моя специализация – выход из карьерных тупиков, смена профессии/отрасли, сопровождение в развитии карьеры внутри компании, поиск предназначения, нахождение новых смыслов в профессиональной жизни, более эффективный поиск работы.
• Мои клиенты получают понятные осязаемые результаты, переходя от состояния неопределенности к конкретному карьерному плану, основанному на ценностях, интересах, и способностях.

Ресурсы:

Вы можете приобрести пакет из 3 и более консультаций - это выгоднее по стоимости, либо приобретать по 1 консультации, и последовательно прорабатывать самые актуальные для вас вопросы.

Оплата пакета со скидкой возможна и после первой консультации, чтобы вы оценили методы работы и пользу.

Формат работы:

Онлайн консультации (Zoom, Google Meets, Whatsapp).

Мы можем договориться провести встречу как в будние дни, так и в выходные.

Напишите мне в Whatsapp или здесь на сайте, чтобы договориться о консультации.