Итогом нашей работы станет: большая уверенность в ходе собеседования через проработку собственных целей, мотивации и умений. А также каверзных/неудобных вопросов

по договоренности

Я – новичок на сайте HRTime, но отнюдь не профан с своей сфере.

Сейчас я – HR бизнес-партнер в ИТ сфере, занимаюсь мотивацией сотрудников и раскрытием в них потенциала. В профессии уже 8 лет, 3 из которых посвятила развитию HR бренда руководителей и кадрового резерва.