Исследование рынка труда

Перестаньте гадать с зарплатами. 

Нанимайте лучших и защищайте бюджет с помощью точных данных.

Профессиональное исследование рынка труда: узнайте реальную стоимость специалистов в вашей отрасли за 7 дней.
Возможные потери при действиях без точных данных о рынке труда:
❌ Кандидаты отклоняют офферы на финальном этапе, потому что конкуренты предложили больше.
❌ Ключевые сотрудники увольняются «в никуда», а вы узнаете о перекосе зарплат слишком поздно.
❌ Вы не можете аргументировать повышение ФОТ (фонда оплаты труда) перед собственниками.
❌ Вы тратите месяцы на закрытие вакансий, перебирая нерелевантных кандидатов.

Получите навигационную карту вашего рынка.
Наше исследование — это не просто сухие цифры. Это инструмент принятия решений.

Точность: Данные из закрытых источников и реальных офферов, а не просто статистика с работных сайтов.
Скорость: Вы перестанете тратить время на торги. Вы сразу даете рыночное предложение или корректируете цель найма, профиль и т.п.
Аргументация: Твердые факты для защиты бюджета перед акционерами.
Удержание: Понимание, какие льготы и бенефиты сейчас реально работают на удержание команды.

Мы знаем, как сложно управлять бюджетом в хаосе.
Мы провели более 50 исследований для компаний в сферах: производство, логистика, агро, инжиниринг, недвижимость, нефтепереработка, финтех, ИТ, FMCG.. Мы понимаем, что за каждой цифрой в зарплатной ведомости стоит судьба проекта и успех бизнеса. Мы не даем вам «среднюю температуру по больнице». Мы даем аналитику, на которую можно опереться.

3 шага к точным решениям и прозрачному бюджету.

1. Заявка. Встречаемся и обсуждаем запрос или присылаете описание и мы обсудим, какие должности и регионы вам нужно проанализировать.
2. Анализ. Мы погружаемся в рынок, собираем инсайды и готовим детальный отчет под ваши задачи.
3. Стратегия. Вы получаете готовое исследование и рекомендации, которые помогут нанимать быстрее и дешевле.

Что входит в отчет?

• Зарплатные вилки (минимум, медиана, максимум) по грейдам.
• Анализ переменной части (бонусы, KPI).
• Обзор соцпакетов и льгот конкурентов.
• Прогнозы изменения рынка на ближайшие полгода.

Не позволяйте конкурентам забирать ваших лучших людей только потому, что они знают рынок лучше вас.

Опыт:

Примеры обзоров рынка

Исследования, которые помогли нашим клиентам разработать продуктивные решения о поиске и найме.

• 1. Market Research for ХХХ (by Escalate, April 2023)

Исследование заработных плат в 4х странах Европы.

Результат: Компания смогла сформировать конкурентные предложения по уровню зароботных плат и компенсация для найм и удержания профессионалов в узком сегменте.

• 2. Head of Talent Acquisition Salary Analysis (Cy-EU), 2022.

Результат для компании: на основе представленных данных, внутреннему HR компании стало проще убедить стейкхолдеров в необходимости увеличить зарплатную вилку и пересмотреть условия.

• 3. CEO, агрегатор платежных решений для крипто-сегмента, b2b/b2c, Эстония, 2022.

Результат для компании: закрыта позиция CEO. Удалось привлечь кандидата c уникальным с точки зрения рынка опытом - сочетанием опыта работы в традиционных отраслях и крипторынке.

• 4. ЕС, стартап по производству робототехники и приложений, 2021: Review of the Russia & CIS Market for Positions: Lead Cloud Engineer - Python & Mobile Engineer - Flutter

Результат для компании: на основе представленных данных, внутреннему HR компании стало проще убедить стейкхолдеров в необходимости увеличить зарплатную вилку и пересмотреть условия - компания изменила подход к работе с мобильными разработчиками - перешли на сотрудничество в дистанционном формате.

• 5. Обзор ситуации поиска кандидата на позицию Product Manager, Эстония, 2021  FinTech - агрегатор криптобирж.

Результат для компании: принято решение о коррекции профиля и трансформации запроса - клиент распределил задачи внутри команды, предпринял усилия по удержанию и развитию действующего специалиста.

• 6. Обзор ситуации поиска на позицию Project Manager, финтех: требования - знание русского языка и проживание в Сингапуре, 2021.

Результат для компании: с учетом бюджетов компании, было скорректировано решение о поиске.

• 7. РФ, крупный поставщик торговой тары и сервисов, 2020: исследование рынка по позиции Директор по финансам и аналитике.

Результат для компании: решении об открытии новой позиции в структуре компании.

• 8. Европа, биотех, международная компания, головной офис Англия (стейкхолдеры из России), 2019. Исследование рынка Англии для поиска Коммерческого директора.

Результат для компании: исследование помогло бизнесу сформулировать профиль позиции (баланс требований к специалисту и ситуации на рынке).

• 9. РФ, крупный ритейл Non-food, 2019: исследование рынка цифровой трансформации для принятия решения о найме руководителя направления.

Результат для компании: за счет предоставленных данных компания смогла сделать выводы о рынке и сформулировать релевантный оффер для финалиста.