HR- менеджер (удаленная работа)

по договоренности

Предлагаю услуги как HR- менеджер. Интересует удаленная работа, гибкий график. Опыт работы в сфере управлении персоналом 15 лет. От рекрутмента до управленческого консалтинга. Опыт участия и проведения центров оценки и др. методик оценки перснала. Интересует точечный подбор, оценка персонала, построение систем мотивации  и проекты в консалтинге. Есть практика проведения крупных совещаний в качестве модератора.

Профессиональный опыт:

Опыт работы к компаниях с численностью от 25 человек до 1000 человек.

Построение работы с персоналом с "0",кадровый аудит, оценка персонала, сокращение персонала, стратегическое развитие персонала под цели, подбор под новые цели и задачи, внедрените систем мотивации, разработкаи оптимизация бизнесс-процессов, написание рагламентов и тд