Гайд для интервью по компетенциям, тесты для оценки профессииональных компетенций

от 45 000  ₽

Гайд для нанимающих менеджеров. Интервью по компетенциям или поведенческое интервью — метод оценки, который используют при подборе персонала на разные позиции и для принятия карьерных решений по назначению. Будут разработаны вопросы, позволяющие спрогнозировать поведение на основе предыдущего опыта человека. Отдельно могут быть разработаны рекомендации по развитию компетенций.

Преимущества:

HR экспертиза более 18 лет. 

Опыт:

Финансово - экономический сектор, ИТ, управление проектами, нефтегаз.